人力资源质量综合体现在劳动者个体和整体的健康状况、知识水平、技能水平等方面。提高人力资源质量是现代人力资源开发的重要目标和方向，尤其是在以信息、知识和技术密集为特征的知识经济时代，只有真正拥有高质量的人力资源，才能具备核心竞争力。而现如今随着经济的发展和社会的进步，员工的健康问题日益重要。如何对企业员工的健康进行有效的管理，成为企业管理者面临的一个重要课题。

企业发展离不开团队建设，而人力资源从业者不仅是公司与员工之间的桥梁、员工与企业的桥梁，更是各个企业之间不可替代的资源聚合者8月18日下午13时，由金柚网联手JobPlus中国(苏州)、卓鹰人才网、创业邦、E学社、HRPA-人力资源实践协会、牙博士口腔等多家单位联合举办的“对话企业· 打破边界”苏州2017人力资源管理与创新沙龙在苏州工业园区星湖街328号创意产业园2栋A2F创业邦-邦空间Demo Space举办。金柚网邀约到慧赢联网络科技有限公司副总经理姚健先生为现场50多家企业代表分享了时下热门的人力资源话题。

8月25日下午14时在西安市未央区美惠商学院，金柚网联合淘丁针对社保最新政策为会员企业开展“社保那些事儿”主题分享活动。此次交流会，金柚网邀请资深社保顾问思敏老师，分享企业在人力资源方面里员工福利社保多遇到的问题。

时下，企业经济下行压力增大。随着社保新政出台，如何增加企业用工的灵活性、降低企业社保压力等成为热议话题。8月18日下午，由市南区人力资源和社会保障局主办，金柚网承办的“新政下企业人力用工风险防范”专业知识讲座如期开展。本次活动，市南区人力资源和社会保障局特邀复旦大学法律硕士，人力资源15年从业经验，北京创思迈格认证高级讲师王勇老师与参会HR共同探讨：新政策下企业人力资源管理面临的影响、挑战以及用工风险防范实务操作。

企业指标上不承战略、下不接地气、抓不住重点、落不到实处，还起不到对业绩的推力?8月19日由金柚网主办的绩效管理实战解析主题分享活动在深圳南山泰智会举办。

企业与企业之间的竞争到底是什么呢?是产品?是管理?是服务?还是销售呢?这个热门话题引起了HR们的关注及探讨。金柚网为了给各大企业HR找到答案，联合周思淼老师举办了《企业管理者如何通过员工生日做到选用育留》HR分享交流会在天津市南开区时代奥城CHEERS如期展开。

HR是在表格、工资、绩效中忙碌的大管家，是为企业培养领导、向下管理员工、精打细算的资本家，也是为公司搭建组织架构的工程师，更是深谙领导艺术和企业文化建设的艺术家。不断为公司注入创新和专业的新鲜血液，懂得知人善任，促进公司进步，为员工和企业创造最好的成长环境。8月18日，在这个特殊的日子里，金柚网向辛苦工作一年的HR们致敬：

在市场经济环境下，竞争是企业存在的常态。而一个企业的核心竞争力终归是公司人才形成的力量。

2017年8月18日，由金柚网与携君网、5C创客空间联合举办的“绩效实战经验分享”主题沙龙活动在无锡5C创客空间圆满结束。本次活动金柚网邀请了携君网的创始人安权分享绩效实战相关知识。