在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 岗位外包 > 资讯详情
辨别专业人力资源外包公司的五大方法你都知道吗?
2019-08-08 10:00:38
来源:金柚网

  企业进行人力资源外包主要是因为这些人力资源方面的工作大多数是属于日常事务性的工作,没有什么价值,为了迎合市场的变化,企业必须加强对核心业务方面的把控,以在人事方面可能没有过多的时间去处理,所以选择一家专业的人力资源外包公司把企业的人事外包出去就显得尤为重要。

  市面上做人力资源外包的公司非常多,数不胜数,企业与之合作肯定是要找专业的外包公司才比较放心,但是应该如何才能知道外包公司是专业的呢?下面金柚网总结了几点专业的外包公司的标准,希望对大家有帮助。

“专业人力资源外包的分辨”

  服务团队

  服务是以人为中心的,人的素质决定了服务的水平。最近经常碰到HR朋友说,选择了个大外包公司,但总换服务对接人,换得一个不如一个,有时还丢失员工资料。

  所以,和企业对接的服务团队很重要,3年以上服务经验的服务人员肯定比1年服务经验的服务人员强,挑选服务供应商,一定要重视服务的对接人员。

  服务资质

  人力资源外包是有市场准入限制的,所以在挑选服务商时,首先要确认供应商是否有相应资质。例如劳务派遣业务有劳务派遣经营许可证;人才中介有人才中介服务许可证;培训有人力资源服务许可证。、

  服务网点

  随着互联网的普及,全国布局是目前中国企业发展的方向,不管是100人企业,还是10000人企业,都有全国服务需求。外包公司不管是自建网点,还是合作网点,一定要能够满足客户的全国服务需求,网点不够,将影响外包公司的服务能力,从而影响客户对服务的满意度

  招聘能力

  现在外包行业有句话叫“无招聘不外包”。特别在劳务派遣转业务外包的大趋势下,没有招聘能力肯定做不了业务外包。说实话,招聘不好做,但总有一些外包公司是能招到人的,特别是那些有独特招聘渠道、有自有岗位人才库的外包公司,是能满足客户的招聘需求的。

  服务经验

  服务经验绝对是挑选外包供应商的关键条件,同一外包产品的服务要求是不同的,例如人事代理产品,100人的客户和1000人的客户服务要求是不一样的;独立户和大户的服务要求是不同的;

  不同行业的服务要求也是不同的,例如制造行业、消费品行业、物流行业和金融行业的人力资源外包要求肯定不同。

  以上这五点就是金柚网在这么多年的外包经验中总结出来的找专业的人力资源外包的方法,希望大家能够喜欢。想知道更多关于外包方面的相关知识,请继续关注金柚网。金柚网是专业的人力资源公司,为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴等业务,致力于把人力资源变的更简单。

热门资讯
/
宁波灵活用工平台有哪些?
灵活用工主要是能够帮助企业招聘到短期的或者是临时性的员工,随时使用、随时停止,在用工方面相对来说比较灵活,工作时间也毕竟自由。在宁波这样的地界,选择灵活用工的企业又很多。但是随着市面上出现的灵活用工平台越来越多,企业在选择的时候往往不知道该怎么办?下面金柚网小编就为大家介绍下。
2020-03-24 15:00:53
/
如何避免在人力资源外包过程中出现的风险?
现在越来越多的企业选择与人力资源外包公司合作,从而来为企业降低成本,解决企业的一些难题,但是在使用人力资源外包过程中不可避免的会出现一些风险,这些我们需要注意。那么,应该如何规避人力资源外包中出现的风险呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。
2019-08-01 13:30:48
/
灵活用工 企业真的用好了吗
其实对于很多企业来说,灵活用工应该不是什么陌生的词汇,甚至在很多企业家自己的企业中就可以看到很多的灵活用工。特别是现在受疫情的影响,很多企业都想采取这样的方式,但又不知道具体怎样去用好,下面就让金柚网来介绍灵活用工 企业真的用好了吗?
2020-03-06 11:54:11
/
灵活用工不只是一种应急措施还是未来用工趋势
从短期来看,疫情对餐饮、酒店、旅游、航运、商务等服务业的影响很大。为了防控疫情的蔓延,必须实行严格的隔离,人员、物资的流动虽然没有中断,但已大为放缓,商业活动推迟,生产无法正常进行,这些都会导致企业周转速度放慢,很多企业开始接触当下火热的灵活用工,其实灵活用工不只是一种应急措施还是未来用工趋势。
2020-02-21 09:41:36
/
2019劳务派遣人员工资标准是多少
劳务派遣涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方,现在有很多企业会采用这样的用工形式,会有很多劳务派遣人员比较关心自己的工资问题,毕竟不是正式工所以这方面很受关注,下面就让金柚网来给大家详细的介绍2019劳务派遣人员工资标准是多少?
2019-07-01 09:56:53
最新资讯
/
短期用工怎样去迎合企业用工方式
随着当前大环境的不断变化,越来越多的企业用工方式也是随之改变,不少提供用工的平台也是在尽快调整,当前不少企业会采用短期用工的方式,但有时候并不是完全适合企业,下面就让金柚网来给我们介绍短期用工怎样去迎合企业用工方式?
2020-08-04 09:22:10
/
招聘外包用工服务都有哪些类别
企业招聘难,如果企业单凭公司的招聘方法来招聘员工的话,是很难招聘够满足企业用工的人才的,因此很多企业会采用招聘外包用工的方式,这其中也是有很多不同类别的,企业要选择适合自己的才更好,下面就让金柚网来给我们介绍招聘外包用工服务都有哪些类别?
2020-08-04 09:13:34
/
短期招聘为什么要找外包公司
现在企业们都是面临着用工方面的问题,比较好的解决办法就是尽快招聘到自己所需要的人才,但我们也知道想要招聘到合适的人才并不是那么容易的,特别是一些短期继续的用人需求,这样不少企业会选择找外包公司,下面就让金柚网来给大家介绍短期招聘为什么要找外包公司?
2020-08-03 09:24:42
/
短期工外包怎么改善企业用工难题
短期工外包指的是一个企业发展为了能够降低运营成本,实现经济效益最大化,将人力资源事务中非核心组成部分的工作人员全部或部分委托给人力资源公司。现在不少企业都会采用这样的形式,但还是有不少人比较关心短期工外包怎么改善企业用工难题?看看金柚网怎么说吧。
2020-08-03 09:08:20
/
外包用工服务公司哪家好
企业的事务性工作非常繁琐,很多的企业为了打破传统的用工,都纷纷决定把企业把人力资源部门工作外包给第三方人力资源外包公司来完成,从而减少人力资源部门的工作节省成本。但很多企业比较纠结的是外包用工服务公司哪家好?下面就让金柚网来给我们介绍一下吧。
2020-07-31 09:12:53