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灵活用工的主要作用体现在哪
2019-08-30 10:31:30
来源:金柚网

  随着社会不断快速发展,很多企业会遇到阶段性、季节性的用工问题,如果不尽快找到合适的解决方法,那么对企业来说是有很大影响,灵活用工的出现让很多企业见到了希望,但会有一些企业对此不是很了解,也不知道采用灵活用工作用大不大,下面就让金柚网来给我们介绍灵活用工的主要作用体现在哪?

文章图片来源摄图网

  灵活用工就是企业把一些人员流动比较大、管理难度比较大的岗位,通过外包的方式交由专业的外包服务公司来做。然后由外包公司雇佣合适的人,并与该员工签订劳动合同,然后按照合同规定,把该雇员派遣至用工单位的用工形式。

  企业通过灵活用工,可以管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

  除此之外灵活用工对于企业用工成本方面也是比较低廉的,可以提高企业效益。可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

  企业使用灵活用工之后大大提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。降低用人风险。

  以上就是对灵活用工的主要作用体现在哪的介绍,相信大家对此都有了很清楚的认识,也提醒大家要找正规的平台去合作,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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