在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 岗位外包 > 资讯详情
企业使用灵活用工还可以这样降低成本
2019-09-04 10:54:08
来源:金柚网

  社保改革入税之后,规定企业必须为员工缴纳社保,企业的用工成本又了明显的增加,用工的压力也在不断的增加,导致员工只能从其他方面降低成本,员工的工资变少了,使得企业招聘愈发的艰难。这个时候“灵活用工”这种方式的出现,就像是一盏明灯,照进企业老板的心里。那么灵活用工是如何为企业节省成本的呢?下面就让金柚网小编来告诉您!

“灵活用工降低企业成本”

  灵活用工区别于传统的固定全职,是指企业基于实时用人需求,灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳务关系。此时,人力资源像是水和电一样,按照需求随时使用,随时停止。

  灵活用工可以说是传统固定用工模式的补充,在发达国家十分成熟,广泛应用于各行各业,职位由高到低都有涉及。

  企业基于用人需求的淡旺季,灵活地按需雇用人才,企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。灵活用工可以确保各类人力资源组织形式的合规性,有效控制劳动用工及员工关系风险。

  新的经济态势下,灵活用工可以帮助企业节约招聘成本,缩短招聘周期,提高人才保留率和人才岗位匹配率,避免了固定的核心员工带来的隐形成本。

  这种“随意去留”的灵活性,避免了因企业人才浪费的现象导致的人工成本的增加。

  从成本的角度衡量灵活用工的适用性

  1)你当前的核心员工与灵活用工员工需要的加班时间是多少?

  企业让员工大量加班的成本是非常高昂的,往往是一种应急策略而非深思熟虑的计划。确定核心员工的合适数量,以及增加或减少与灵活用工的人员配备,应该将大多数的加班需求排除在外。

  2)当特定项目来临时,你有足够的人手处理额外的工作量吗?

  如果你的核心员工拥有持续的时间来完成额外的工作,那么你的固定用工成本可能就过高了。大部分非重复性或并非例行公事的工作应该由灵活用工的劳动力来完成。

  3)你雇佣一名核心员工需要多长时间?无力聘请核心员工对业务有何影响?

  如果你需要快速应对业务变化,而雇佣一名核心员工用时太久,就可能错过重要的发展机会。这时具备所需技能的临时工或合同工若能够迅速投入工作并带来产出则非常有帮助。这些员工往往还会带来新的想法和新的工作方式。

  灵活用工帮助企业降低成本,提升企业的核心竞争力,对于企业来讲,这种方式是非常好的,所以现在大多数的企业都会选择这种方式来解决企业的一些难题。

  金柚网是一家专业的灵活用工平台,帮助企业解决在人力资源方面的难题,为企业提供灵活用工、劳务派遣、岗位外包等业务,在人力资源方面专业且经验丰富,致力于把人力资源变的更简单。

关键词
热门资讯
/
劳务派遣工怎样才能有保障
当下疫情的影响让很多企业会遇到用工方面的难题,相应的很多打算年后要找工作的人也是只能去劳务派遣公司找工作,这样才能有更适合自己的工作,但因为很多人之前没有来过,不知道怎样做自己能有点保障,下面就让金柚网来给大家介绍劳务派遣工怎样才能有保障?
2020-02-13 09:51:43
/
哪些企业更适合人事外包这种方式?
所谓"人事外包",是指企业人力资源管理中非核心部分的工作全部或分委托给人力资源管理专业机构办理,是一种全面的高层次的人事代理服务。现在很多的企业都会选择这种方式,来解决自身公司存在的人力资源方面的一些难题,比如说:招聘、员工的管理等等。但是并不是意味着所有的企业都是适合这种方式的,那么,哪些企业比较适合人事外包呢?接下来金柚网小编就为大家具体讲讲。
2019-08-23 14:17:46
/
天津劳务外包具体能给企业带来什么?
劳务外包是现在大部分的企业都会选择的一种用工方式,它主要是指用人单位根据自身的发展需求,选择把公司关于人事管理方面上的非核心方面的部分或者是全部的工作外包出去,交给专业的劳务外包公司来处理,以此来降低成本。在天津,有很多的公司都会选择这种方式,这是为什么呢?天津企业选择劳务外包具体能够带来什么呢?下面金柚网小编就为大家详细介绍一下。
2020-01-14 16:48:57
/
企业如何轻松玩转灵活用工
灵活用工相信很多企业都有使用过,这种用工对如今企业来说可谓是一种福音,因为不管是阶段性用工企业还是季节性的用工难题,灵活用工平台都能完美的解决,很多企业对此抱着观望的态度,现在就让金柚网来给大家说说企业如何轻松玩转灵活用工?
2019-08-13 09:10:21
/
河南劳务外包公司哪家好-有什么好处
对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,那就是劳务外包。通过劳务外包后,可以使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。很多人可能会有这样的疑问,现在不是劳务派遣在企业中被普遍运用吗?为什么说来劳务外包也是被企业广泛使用呢?
2019-11-26 09:24:47
最新资讯
/
企业把招聘外包出去靠谱吗
企业招聘难,求职者找工作难,这样问题是现在很常见的。企业都是想知道招聘难题什么时候才能真正得到一个很好的解决,其实当前市场上有不少人力资源公司可以做招聘外包,这就是企业比较不错的选择,那么到底企业把招聘外包出去靠谱吗?看看金柚网的介绍吧。
2020-06-04 09:24:59
/
哪些企业适合把人事外包出去
目前许多企业的人事工作是很杂乱的,甚至于单凭一个人员岗位已经忙不过来,往往会付出很多的人工成本。因此企业需要进行人事事务的简化,那么人事外包服务就运营而生。当然不同企业也是有不同需求的,下面就让金柚网来给我们介绍哪些企业适合把人事外包出去?
2020-06-04 09:12:22
/
人事外包前企业要考虑哪几方面
人事外包是企业把关于人事方面的基础性业务外包给第三方人力资源公司完成,其目的是以此来减少事务性的工作,更好的提升企业的效率。当然企业在进行人事外包前得注意,下面就让金柚网来给我们详细的介绍人事外包前企业要考虑哪几方面?
2020-06-03 09:22:58
/
企业进行人事外包得注意哪几方面
人事外包是指企业将人力资源管理中的某一项工作外包给第三方人力资源公司代为管理,这样做可以减少企业人事部门的负担,让HR更加专注于企业的其他核心业务方面的发展。但是企业在选择人事外包时有些问题是需要注意的,下面就让金柚网来给我们介绍一下企业进行人事外包得注意哪几方面?
2020-06-02 09:16:35
/
企业找代理招聘的流程和事项
随着社会的发展很多企业在当今招聘困难的时代,招聘人才需要耗费大量的精力、时间和金钱,所以不少人直接选择找第三方公司,因为人力资源公司可以为公司快速招聘到合适的人才,但这其中也有相应流程和事项,下面就让金柚网来给我们介绍企业找代理招聘的流程和事项有哪些?
2020-06-01 09:29:26