在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
意见反馈
回顶部
外包派遣 > 岗位外包 > 资讯详情
企业选灵活用工能降低成本吗
2019-10-15 10:02:07
来源:金柚网

  现在的企业都面临着用工成本与人才成本的提高,企业成本提高了收益就会减少。而且越来越多的企业面临着阶段性、季节性的用工难题。这是让很多企业比较头疼的问题,灵活用工的出现解决了企业难题,但也会有企业有疑问:企业选灵活用工能降低成本吗?

文章图片来源摄图网

  目前,灵活用工是企业生存和发展的刚需,而在新的法律环境下,企业的用工方式受到更加严格限制,传统劳务派遣服务模式早已面临转型、人力成本上涨、合格人才短缺等挑战也严重制约企业的经营绩效。业务外包将会是企业用工的首选。

  现在有很多企业都不再使用派遣用工了,因为法律对于人才派遣用工方面也越来越严格了。派遣用工就能在三性岗位使用,企业使用派遣工的数量不得超过企业正式员工的10%,劳务工工资要与正式工同工同酬等等。一些用工企业觉得使用劳务派遣用工的收益达不到,所以一些用工企业就会把劳动派遣用工从企业抽离出来。

  在企业劳务派遣用工现行的四类常规应对方法:转为自用、转为外包、继续派遣、辞退,其中,最常规的应对方案即为:转为灵活用工。

  企业实施灵活用工,可以将非核心业务转移出去,借助外部资源的优势来弥补和改善自己的弱势,从而把主要精力放在企业的核心业务上。根据自身特点,专门从事某一领域,某一专门业务,从而形成自己的核心竞争力。

  以上就是对企业选灵活用工能降低成本吗的介绍,相信企业们都应该有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

关键词
热门资讯
/
劳务派遣工被辞了怎么办
当下很多企业会采用劳务派遣的用工形式,市场上面也是有很多人力资源公司会有这项服务,而且很多人也是会选择去当劳务派遣工,当然会有一些派遣工遇到被辞退的情况,大家也不知道要怎么办,下面就让金柚网来介绍一下劳务派遣工被辞了怎么办?
2020-01-19 10:42:31
/
劳务派遣与职业介绍有区别吗?
大家都知道,劳务派遣可以为企业提供招聘、培训、社保办理、薪酬管理等业务,它也是可以为求职者提供公司的,而职业介绍也是可以为求职者提供岗位服务工作的,那么,二者之间有什么区别吗?是否是一样的呢?下面金柚网小编就来给大家介绍一下。
2019-12-24 13:33:26
/
企业劳务外包算是临时工吗
现在很多企业会采用劳务外包的用工形式,这样能有效的解决用工方面的难题,当然会有很多人比较关心这样的形式是不是临时工,毕竟这关系到每个人的工资情况,所以大家都是想了解清楚一些,现在就让金柚网来介绍一下企业劳务外包算是临时工吗?
2020-01-17 10:24:40
/
企业怎样合理操作人力资源外包
企业把一些事务性的工作外包给第三方人力资源公司来做,确实是帮助企业省了很多的事,但是人力资源外包也是有风险的,如果企业在做人力外包时操作不当,也是会造成人力资源管理的混乱,那么到底企业怎样合理操作人力资源外包?看看金柚网的介绍吧。
2020-01-17 16:13:51
/
劳务外包公司如何规范运作
目前从事劳务公司的企业中,做法不一,良莠不齐。同时与接收单位签订劳务协议,在劳务协议中明确约定两个单位的权利和义务。当然企业在进行劳务外包的时候要注意规范运作,下面就让金柚网来给大家详细的介绍劳务外包公司如何规范运作?
2020-01-19 14:16:39
最新资讯
/
怎样的人事外包公司能放心合作
企业的人事工作看起来简单,实则复杂繁琐,不管是人员的日常管理还是薪资核算以及代扣代缴等工作,都是一些劳心劳力的事情,于是,现在有些企业为了化繁为简,会直接和人事外包公司合作,当热企业们比较关心的是怎样的人事外包公司能放心合作?看看金柚网的介绍吧。
2020-01-21 09:32:18
/
人力资源外包对企业有什么帮助
人力资源外包指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或岗位外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率更大化。当然也有的企业对此不是很了解,不知道对自身帮助大不大,下面就让金柚网来介绍一下人力资源外包对企业有什么帮助?
2020-01-20 10:18:17
/
人事代理服务流程是什么
对于企业来说人事部门是比较重要的存在,但人事部门中的工作也是很繁杂,若雇佣专人来说可以说是费时费力,因此多数企业会选找人事代理服务,但有的企业是第一次采用这样的方式,不知道具体的步骤流程,下面就让金柚网来介绍人事代理服务服务流程是什么?
2020-01-20 09:33:42
/
北京人事代理机构哪家好?
人事外包主要是指用人单位不管理员工劳工关系,而外包给其他人公司,一般是劳务派出公司,才可以总承包人事外包,其他公司具备人事外包的权利。现在很多的企业都是通过这种方式来为公司缓解用工压力,降低成本。在北京这样的一线城市,做人事外包的公司有很多,企业如果想要与其合作,肯定是要有一个筛选的过程的,那么北京人事代理机构哪家好呢?下面金柚网小编就为大家详细介绍一下。
2020-01-19 15:02:31
/
杭州人事外包公司怎么选?
人事外包是指人事管理的大部分工作(如建立劳动关系、招聘和解雇程序、档案管理、保险和福利管理、工资分配等)。)通过协议移交给专业人力资源服务提供商。它具体可以分为人事代理跟劳务派遣。现在很多的企业都是通过这种方式来为公司缓解用工压力,提高企业的竞争力的,那么在杭州,哪家人事外包好呢?该怎么选呢?下面金柚网就带着这些问题跟大家详细介绍一下。
2020-01-19 13:41:21