在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
意见反馈
回顶部
外包派遣 > 岗位外包 > 资讯详情
人事外包服务能解决企业哪些难题
2019-11-26 09:26:17
来源:金柚网

  人事外包就是人力资源服务的一种形式,是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理,但托管人员仍隶属于委托企业。很多企业没接触过这样的方式,不知道对自己有没有帮助,现在就一起和金柚网来看看人事外包服务能解决企业哪些难题?

文章图片来源摄图网

  保护人才的合法权益。我国正处于经济体制改革的转型时期,经济发展迅速。人才在不同体制单位中频繁流动。而在不同的体制单位中,其人事劳动政策却有着显著的区别,人事外包业务对人才流动中个人的档案保存、工龄连续计算、社会保险的衔接、职称等问题都能起到很好的衔接功能。使人才在流动后的合法权益得到有效的保护,实现了单位人向社会人的转化。

  企业与政府衔接的桥梁。人事外包业务是政府人事劳动管理职能的延伸,一方面可以将政府在人事劳动管理上的政策和规定向企业传达和解释,让企业更快捷的了解政府人事劳动政策;另一方面企业在人事管理中需要面对人事、劳动、公安、教育等多个政府部门,而人事外包业务可以集中企业的各种需求,通过各个处理平台和专门的渠道为企业归口办理各项业务,让企业享受一站式的服务。

  帮助企业从烦琐的事务中解脱出来。人事外包业务实现了企业人力资源管理中事务的社会化,是知识经济下新型劳动分工的一种体现。企业把档案、社保、职称、办理招用工手续、人才引进等具体事务外包给人事外包的专业机构外包,从具体烦琐的人事管理事务中解脱出来,全身心投入到企业经营和发展战略规划中去。

  提升员工的满意度和忠诚度。企业实行人事外包,员工可以充分地享受到社会保障、人事管理方面的政策。同时人事外包机构可以为员工迅速的办理各项与其息息相关的福利及人事劳动事务,个人的后顾之忧能够得到解决,员工能和睦相处,专注工作,对企业的满意度和忠诚度就会不断的得到提升,有助于企业塑造良好的企业文化。

  以上就是对人事外包服务能解决企业哪些难题的介绍,相信大家对此有了比较清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的人事外包服务。

热门资讯
/
企业如何避免疫情期间“员工急辞职”
随着这场疫情的出现,很多员工“急辞职”现象也逐渐成为许多企业头痛的事情。这种现象对企业HR部门的工作是一次严峻考验。一方面是企业生产及人员紧张的压力,另一方面是人性化管理的要求,那么到底企业如何避免疫情期间“员工急辞职”?看看金柚网的介绍吧。
2020-02-11 09:48:07
/
2020年企业最关心的几个灵活用工问题?
灵活用工是现在企业选择比较多的一种用工形式,它主要是区别与传统的企业用工模式,是对传统模式的补充和升级,这种模式主要是在用工方面更加的灵活自由,随时停止、随时使用,企业与劳动者双方之间比较建立正式的全职劳动关系。尤其是在2020年新冠病毒爆发后,灵活用工更是成为企业的首选。下面金柚网小编就具体给大家介绍下。
2020-02-14 13:44:03
/
2020年灵活用工适合哪些人群?
灵活用工是一种相比较劳务派遣与劳务外包来说,在用工方面更加灵活自由的企业用工形式,它主要区别与传统的用工模式,随时停止、随时使用,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,在一定程度上大大降低了企业的用工成本。那么,在2020年有哪些人群适合灵活用工呢?下面金柚网小编就为大家具体介绍下。
2020-02-13 14:56:11
/
细谈2020年签订劳务派遣合同注意事项
劳务派遣是企业选择比较多的一种用工形式,它主要是指其根据自己的业务发展需求,选择与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去公司服务,这些被派遣的员工称之为劳务派遣工,且是受劳务派遣公司管理,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。下面金柚网小编就具体给大家分析下签订劳务派遣合同需要注意的几点事项。
2020-02-14 14:18:30
/
疫情期间企业最关心的几个问题
尽管疫情仍然严峻,但是企业复工也刻不容缓,毕竟不管是员工还是老板都是需要通过自己的劳作来改善生活的。那么在疫情期间,企业如果复工的话,需要注意什么呢?下面金柚网为大家整理了一些关于疫情期间企业最关心的问题,希望对大家有帮助。
2020-02-10 14:17:24
最新资讯
/
2020年选择人事外包有必要吗?
人事外包是人力资源外包的一种方式,随着企业成本的不断增加,现在越来越多的企业采用人事外包的方式来解决存在的用工问题,那么在2020年人事外包还有使用的必要吗?下面金柚网小编就为大家具体分析分析。
2020-02-17 14:23:24
/
人事外包如何助力企业高效增长
当代企业用工的方式有很多,自从劳动法对于劳务派遣用工的规定越来越严格之后,很多企业都在做派遣转外包,但很多企业因为之前没有接触过人事外包,不知道这样的方式效果怎么样,下面就让金柚网来给我们详细的介绍人事外包如何助力企业高效增长?
2020-02-17 10:02:43
/
那种人力资源外包更适合企业
在这次疫情的影响下,目前很多公司为了自身更好的发展,都会选择一家人力资源外包公司进行合作。现在的人力资源外包服务公司有很多,怎么寻找适合自家企业发展的人力资源公司作为合作伙伴,下面就让金柚网给大家详细说说那种人力资源外包更适合企业?
2020-02-14 09:52:36
/
做好企业人事外包要注意那些细节
人事外包服务内容包括发放工资、代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划薪资调查及方案设计等方方面面。而这些工作都是比较繁琐的,所以很多用工企业都会选择把这些事务外包出去。下面就让金柚网给我们说说做好企业人事外包要注意那些细节?
2020-02-12 09:28:18
/
企业如何用人事外包来提升核心竞争力
人事外包是指企业根据需求将某一些人力资源管理工作或职能,交由第三人力资源公司进行管理或服务。企业通过让专业的人来做专业的事,获得专业服务、降低人力成本、实现效率最大化,那么到底企业如何用人事外包来提升核心竞争力?看看金柚网的介绍吧。
2020-02-11 09:53:41