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企业采用灵活用工服务的流程
2019-06-20 10:37:23
来源:金柚网

  现在有很多的企业用工是阶段性或季节性的,如果是企业自己进行招聘费时费力,因此找灵活用工平台合作是更好的选择,灵活用工的优势在于提高企业运作效率和生产力、控制用工相关风险,从而节省企业运营及人力成本。很多企业因为之前没有接触过,所以想知道大概是怎样一个流程,下面就让金柚网来给大家介绍企业采用灵活用工服务的流程?

灵活用工

文章图片来源摄图网

  灵活用工平台服务流程:

  1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的本情况并详细说明相关事宜。

  2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

  3、提交方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《灵活用工方案》,提交给用工单位审核。

  4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《灵活用工方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善方案。

  5、签订合同:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订合同。

  6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《灵活用工合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。

  通过以上对灵活用工平台的服务流程介绍,详细企业都已经知道了,在这提醒大家要谨慎的去选择正规的灵活用工平台。金柚网就是一家正规的人力资源机构,可以为企业提供劳务派遣、灵活用工、岗位外包等全方位的人力资源服务。

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