在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 岗位外包 > 资讯详情
灵活用工助力企业打开用工“新空间”
2019-06-26 10:16:10
来源:金柚网

  灵活用工是现在比较热门的企业用工形式,这种模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,企业节省了成本,人才价值也可以充分发挥。很多企业对这个不是很熟悉,下面就让金柚网来给大家详细介绍灵活用工助力企业打开用工“新空间”。

文章图片来源摄图网

  首先是老龄化和少子化导致人口红利消失,劳动人口变得越来越少,人力资源从过剩到越来越不足。其次是新一代的年轻人更追求自由,希望从固定的工作岗位解放出来,人力资源从过去的稳定变得不稳定。

  再看企业,近年来竞争加剧、资本寒冬、产能过剩等等现象的出现,都导致了一个共同的结果——成本升高。而房租、原材料、人力这三座成本大山里,最容易改变的是人力,企业如何在人力资源配置上省钱,成为大家关注的话题。

  人不够用了,企业需要节省成本,这就必然会导致用人模式的变化,原本是一家企业大量雇佣全职,负担大量成本,未来很多岗位都会演变成多家企业共享 一个人才,一个人服务多家企业,人力资源的共享经济会发展起来,这也正是灵活用工的核心逻辑。

  很多企业把灵活用工狭义的理解为一种招聘行为。招聘其实只是一个层面,它完成了企业与人才的匹配,但灵活用工更多的是一种人力资源服务,以自由职客为例,除了APP的匹配以外,对于有需求的企业,我们会提供撮合、入项、工资结算、财税优化等服务,同时也为自由职业者或兼职人员提供工资派发、五险一金代缴等服务。

  所以,灵活用工是必然是一个系统的服务行为,一种双边交易行为,而不是简单的信息对接。做灵活用工市场,如果没有后续的服务能力,最终只会变成流量的生意,逃不出“卖简历、卖会员、卖广告”的老三样,价值非常有限。

  灵活用工看似是对企业的一种说法,但其实也是对人才的一种解放,虽然对很多企业来说全职有着必要性,但灵活用工为提供了一种更自由的选择,随着服务平台的发展,通过灵活用工进行就业的群体,也将享有更多的福利保障。当然,这需要灵活用工领域内的创业者共同努力,共勉!

关键词
热门资讯
/
灵活用工发展趋势
近几年,随着劳务派遣这种用工方式被逐渐的规范化,很多的企业选择劳务派遣已经不是那么合适了,比如说像一些劳动力密集型的企业(电子厂、快递)等,因为《劳务派遣暂行规定》规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%,所以企业现在迫切想要一种新的用工方式来降低成本,缓解用工压力。灵活用工的出现让企业看到了一丝“曙光”,灵活用工主要是指在企业用工方面相对灵活,随时使用、随时停止,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,这在一定程度上大大降低了企业的用工压力,节省了成本。现在市面上出现的灵活用工平台也越来越多,那么在未来,灵活用工的发展都有哪些趋势呢?下面金柚网小编就为大家具体介绍一下。
2020-01-17 16:45:57
/
企业在进行劳务外包,商务谈判有什么预备事项?
对劳务外包这种方式了解的人肯定都知道,企业在进行劳务外包时,首先是需要进行商务谈判的,这也是双方缔结劳务外包合同的基础。那么,企业在商务谈判时,有什么地方是需要注意的呢?接下来金柚网小编就为大家详细讲解一下。
2019-10-08 14:13:23
/
企业找劳务派遣公司得考虑哪些因素
劳务派遣说的是用工企业根据需要将能工作或职能外包出去,交由第三方劳务派遣公司进行管理完成,以提高效率,满足主营业务发展对工作的需要。所以很多企业都选择与劳务派遣公司合作,这里要提醒大家,找劳务派遣公司合作时要注意一些问题,这样才能保证企业不会受到影响。下面就来给大家说说企业找劳务派遣公司要考虑哪些因素?
2019-05-28 09:30:47
/
劳务外包和劳务派遣哪个好,区别在哪?
外包和劳务派遣哪个好?我们先来看看两者的区别:劳务外包,如今对于企业而言,有一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。
2019-02-14 11:26:36
/
企业选用岗位外包让你“快”人一步
很多人对于岗位外包没有什么概念,岗位外包是指企业把整个岗位的事务外包给第三方来完成,从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。这样好的一种方式相信没有企业是拒绝的,所以有很多企业都会选择岗位外包方式来解决用工问题。现在就来看看选用岗位外包有哪些好处!
2019-03-08 11:23:03
最新资讯
/
企业人力资源外包哪家价格比较低?
人力资源外包是企业人事部门工作细化的一种新型的人事工作外包方式,人力资源外包公司为企业提供人事外包、社保代缴、企业薪酬代办等服务,最主要的是为企业减轻人事工作繁杂业务。下面金柚网小编就具体为大家讲讲。
2020-04-03 15:38:29
/
重庆人事外包服务哪家好?
企业的事务性工作非常繁琐,很多的企业为了打破传统的用工,都纷纷决定把企业把人力资源部门工作外包给第三方人力资源外包公司来完成,从而减少人力资源部门的工作节省成本。市场上做人力资源服务外包的公司有很多,那么在重庆哪家人事外包服务比较好呢?
2020-04-03 14:59:15
/
武汉人事外包都有哪些内容?
人事外包相信大家应该都是有所了解的,主要是将公司的人事管理部门的一些工作外包出去交给专业的人事外包机构来处理,随着外包市场的不断扩大,很多的企业都选择通过这种方式来降低成本。在武汉,就有很多的公司选择人事外包。虽然说大家都是在选择人事外包,但是对于人事外包的内容真正了解吗?下面金柚网小编就为大家详细介绍下。
2020-04-03 14:48:51
/
企业人事外包要花多少钱
现在很多企业会把繁琐的人事事务外包给第三方公司,这样企业就可以重点在核心上发展,把事务外包出去,企业最为关心的事莫过于是外包公司是如何收费的了。其实这个要根据具体情况来判断,下面就让金柚网来给我们介绍企业人事外包要花多少钱?
2020-04-03 10:15:47
/
人力资源外包几大要点你都知道吗?
人力资源外包主要是指企业根据发展需求将公司的某项或者是多项人事管理中的业务进行外包,交给专业的公司处理,以此降低成本,实现效益最大化。人力资源外包服务能为企业做的事情有很多,比如说薪酬的设计、员工的满意度调查、培训等等。下面金柚网小编就具体为大家讲讲人力资源的这几个要点,希望对大家有帮助。
2020-04-02 15:27:50