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案例分析:将“正式工”岗位转为“服务外包”,是否属于违法解除劳动合同?
在如今的职场上,与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份,劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“岗位外包”,例如保安、保洁等岗位,工作人员与实际用人单位不存在劳动关系。
2020-05-26 12:40
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为什么大公司都喜欢“岗位外包”
外包对很多人来说其实并不陌生,尤其是互联网大厂,诸如阿里、腾讯等内部不少岗位都采用了外包的形式,甚至政府部门也会将微信公众号外包给专业的媒体公司运营,对企业/单位来说,这是成本优化后的最佳选择。
2020-05-22 12:44
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企业招聘员工外包都要考虑哪些方面
正常来说企业有HR来负责员工的招聘工作,但当下很多企业有用工需求,会把员工的招聘工作外包给第三方人力资源公司来完成,其实这是很多企业从不同放考虑选择的方式,那么到底企业招聘员工外包都要考虑哪些方面?看看金柚网的介绍吧。
2020-05-21 09:57
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2020年企业要怎样去进行人事外包
人才对于每个企业来说都是非常重要的,企业的发展壮大都离不开人才。当前因为疫情的影响很多企业都是急需人才,不少的企业为了提高效率专注核心事务,都选择人事外包了。但会有一些企业不知道要怎样去进行,下面就让金柚网来给我们介绍2020年企业要怎样去进行人事外包?
2020-05-21 09:28
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人事外包服务都怎么收费
人事外包是指企业把一些事务外包给第三方人力资源公司来完成,从而即时库存解放企业人力资源部门,让它们可以专注于核心业务的发展。当下很多企业会采用这样的形式,当然不少企业比较关心费用的问题,下面就让金柚网来给我们介绍人事外包服务都怎么收费?
2020-05-20 14:28
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劳务派遣是怎么降低企业用工成本的?
近几年,选择劳务派遣这种方式的企业越来越多,主要是因为它能够降低成本、提高企业办事效率,降低企业的用工风险。虽然说大家都知道劳务派遣是可以降低成本的,但是对于劳务派遣具体是如何降低企业用工成本的都存在一定的困惑,有人说这就是一种吸引企业的手段,并没有什么降低成本的作用,真的是这样吗?下面金柚网小编就为大家详细分析一下。
2019-11-25 09:34:46
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盘点适合人力资源外包的企业
人力资源外包就是企业将一些非核心的业务外包给别的公司来完成,从而专业在企业核心业务上的发展,现在人力外包很受企业的欢迎,当然不是说所有的企业都适合进行人力资源外包,这也是需要进行区分的,下面就让金柚网来盘点适合人力资源外包的企业。
2020-03-18 12:25:46
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想通过劳务外包公司找工作好不好
招聘难求职难,现在已经成为了通病。我们有找工作的人都知道,在一些平台上面投递简历的找工作并不是那么快捷。很多求职者就会想找劳务外包公司,但也有人会比较担心通过劳务外包公司找的工作行不行?有没有把握?下面就让金柚网来给大家介绍想通过劳务外包公司找工作好不好?
2019-08-29 09:28:13
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为什么说劳务派遣能够促进就业?
劳务派遣主要是指企业根据自身的业务发展需求,选择与第三方劳务派遣公司合作,劳务派遣公司根据企业的要求招聘相应的人才,然后派遣去企业上班服务。随着经济的不断发展,劳务派遣在促进劳动者就业的问题上做出来巨大的贡献,很多人都说劳务派遣可以促进就业,这是为什么呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。
2019-11-04 09:17:14
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2020年灵活用工如何化解职场中年危机
职场上的中年人有自己明显的优势:比如有很好的专业知识、社会经验、应变能力、人脉资源,但中年人也必须认清自己的劣势:比如中年人容易固守自己多年的职场经验,抱着原来的专业知识、经验、能力、资源,而不善于创新。
2020-02-28 10:55:42