在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 劳务派遣 > 资讯详情
现在的企业用工有效途径是什么
2019-07-09 14:57:19
来源:金柚网

  到年底了很多企业都需要一些临时工,对于临时工的需求就数制造业工厂企业居多,临时工的工作时间不长一般都是做到年底的,而企业对于临时工的需求都是很大的,那么企业应该如何招聘临时工呢?下面金柚网小编和大家一起来盘点一下企业用工的三大途径,各位可以参考下。

“企业用工途径”

  一、在招聘网站发布招聘广告。

  相信这个方法很多企业都有试过吧,当企业有临时工用工需求时,就会在一些大型招聘网站上发布招聘需求,根据招聘网站上候选人提交的简历进行筛选面试。企业可以先根据简历进行筛选就可以避免盲选到不合适的员工,但是也有可能长时间匹配不到合适的人选。(招聘效果如何,各位心照吧)。

  二、去当地人才市场招聘。

  每个地区都有自己的人才市场,人才市场汇聚了当地的招工企业以及找工作的各行各业人才。招工企业可以在当地人才市场发布招聘信息,或者驻点招聘。当然,人才招聘是收钱的,据了解人才市场的收费大概在1000-2000之间(每月/每季不等),不同的人才市场收费不同。

  三、寻求专业人力资源公司代理招聘。

  让专业的人来做专业的事,这样是最好的,人力资源公司他们掌握了人才储备资源,金柚网劳务派遣公司会根据用工企业的需求提供符合用工的人选,这样操作的效率比起企业自己招聘还要高,还可以为企业节省招工时间。

  企业招聘可以根据自身的需求来选择不同的招聘方式来完成人才的招聘,如果企业需要的临时工比较多,比较急的,可以选择委托给金柚网。

热门资讯
/
劳务派遣工怎样才能有保障
当下疫情的影响让很多企业会遇到用工方面的难题,相应的很多打算年后要找工作的人也是只能去劳务派遣公司找工作,这样才能有更适合自己的工作,但因为很多人之前没有来过,不知道怎样做自己能有点保障,下面就让金柚网来给大家介绍劳务派遣工怎样才能有保障?
2020-02-13 09:51:43
/
天津劳务外包具体能给企业带来什么?
劳务外包是现在大部分的企业都会选择的一种用工方式,它主要是指用人单位根据自身的发展需求,选择把公司关于人事管理方面上的非核心方面的部分或者是全部的工作外包出去,交给专业的劳务外包公司来处理,以此来降低成本。在天津,有很多的公司都会选择这种方式,这是为什么呢?天津企业选择劳务外包具体能够带来什么呢?下面金柚网小编就为大家详细介绍一下。
2020-01-14 16:48:57
/
疫情背景下企业为何人事外包
人事外包就是根据企业的不同需求和发展的不同阶段,把企业的事务外包给第三方机构来完成,人事外包的内容包括很多方面的事物,特别是现在随着疫情的影响,很多企业都会采用这样的形式,那么到底疫情背景下企业为何人事外包?看看金柚网的介绍吧。
2020-02-20 09:21:49
/
杭州劳务外包方案是怎么样的
企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。而这种对企业省心的人事管理方法,就是劳务外包。当下在杭州市场上面有很多这样的公司,企业们也不知道要怎么找个靠谱的,这个就要从相关服务方案来判断,下面就让金柚网来介绍杭州劳务外包方案是怎么样的?
2020-01-20 10:44:54
/
人事代理公司如何慎重选择
人事代理是人力资源外包的一种形式,企业根据需要将一个或多个人力资源管理任务或职能外包给专业的第三方。很多企业发现人事代理每家公司的报价都不一样,这是因为根据人事代理公司的规模和资质等因素都有关系,下面就让金柚网来介绍人事代理公司如何慎重选择?
2020-03-05 09:31:23
最新资讯
/
劳务派遣合同的期限都是怎么规定的?
我们都知道,求职者不管是去企业换是去劳务派遣公司,都是需要签订合同的, 不同的是在劳务派遣公司签订的是劳务派遣合同,但是不管怎么说,只要是签订合同,都是会有一个期限的设定。那么对于劳务派遣公司来讲,劳务派遣合同的期限都是怎么设定的呢?下面金柚网小编聚具体为大家讲讲。
2020-04-07 10:38:17
/
临时工签订劳务派遣协议应该注意什么?
劳务派遣这种企业用工方式,相信对于职场中的人来说应该都是非常了解了,企业使用它主要是为了降低在人事方面消耗的成本,提高办事效率。劳务派遣工的资源整合能力,招聘能力,大家都是有目共睹的,比企业要来的快。
2020-04-07 10:27:09
/
劳务外包的方案哪家有优势
企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。而这种对企业省心的人事管理方法,就是劳务外包。进行劳务外包是需要制定具体方案的,这也是体现外包公司是否正规的体现,那么劳务外包的方案哪家有优势?看看金柚网的介绍吧。
2020-04-07 10:04:04
/
在北京用劳务派遣出现工伤怎么办
现在很多劳动公司在都选择外包企业招聘人员,这样能有效的节省企业的人力物力,但在进行劳务派遣的过程中会出现工伤的情况,对于在使用过程中会出现工伤时间那么对于出现工伤猴赔偿怎么算?下面就让金柚网来介绍在北京用劳务派遣出现工伤怎么办?
2020-04-07 09:52:52
/
派遣转外包后会有赔偿吗?
由于我们法律对于劳务派遣的不断完善,规定企业使用劳务派遣不得超过总用工的10%,且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施,所以现在企业使用劳务派遣已经不能再像从前那样肆无忌惮了,很多的企业为了更好的节省成本,努力在找寻新的适合企业发展的道路,慢慢的就向外包的方向靠拢。下面金柚网小编就为大家具体讲解下。
2020-04-03 14:02:08