在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 劳务派遣 > 资讯详情
劳务派遣的灵活用工形式适合企业吗
2019-07-11 09:53:40
来源:金柚网

  灵活用工对于那些季节性用工比较强的企业来说,这种方式是非常实用高的,能后有效解决企业用工的难题。所以很多有季节性用工的企业都会选择劳务派遣这种灵活用工方式来解决企业的用工问题,但会有企业提出质疑这种形式是否适合企业,下面就一起来看看劳务派遣的灵活用工形式适合企业吗?

文章图片来源摄图网

  更好地降低招聘成本

  假如企业自己招聘员工的话,需要的成本是很大的,无论是招聘成本,HR的人工成本都是不可估量的,如果使用劳务派遣这种灵活用工的话,这方面的问题就可以很好解决了,因为企业只负责用工,至于员工的招聘工作,工资发放,社保办理等工作都是由劳务派遣公司完成的,这样一来就可以节省成本的成本,提高收益。

  更好解放人力资源部门

  企业人力资源部门的工作不单单只是负责员工招聘工作的,还有很多核心的业务等着人力资源部门开发,如果企业使用劳务派遣这种灵活用工,这些事务性的工作就交由劳动派遣公司来负责,企业的人力资源部门就可以解放出来,专注于核心业务的发展。

  更好地减少劳务纠纷

  劳务派遣这种灵活用工方式,是用人不管人的,派遣工的劳动关系是在劳动派遣公司那里的,劳务工是与劳务公司双方签订劳动合同的,所以就算在劳务派遣期间发生什么劳务纠纷也是由人才派遣公司协商解决的,这样用工企业就可以减少劳务纠纷。

  上面就是给大家介绍的劳务派遣的灵活灵活用工形式适合企业吗?相信企业对此都有了很充分的了解,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。

关键词
热门资讯
/
劳务外包公司教你如何避免用工陷阱
现在企业用工难是很常见的,因此市场上面的劳务外包公司随之增多,所以劳务工的人数持续增加,这样就会产生一些问题,很多时候企业选择了不正规的劳务外包公司,最后让企业受到严重影响,当然还有其他一些陷阱在等着劳务工,下面就让金柚网劳务外包公司教你如何避免用工陷阱?
2019-07-30 09:56:25
/
人力资源公司如何进行自我能力提升?
现在很多的企业都是会把自己公司关于人事管理方面的工作外包出去,交给专业的人力资源公司处理,以此来降低成本,提高企业核心竞争力。但是市面上这么多的人力资源公司,企业在选择的时候主要是考虑什么呢?
2019-11-28 10:29:41
/
企业用灵活用工模式怎么才能做到人才激励?
随着企业需求的不断扩大,传统的企业用工模式已经满足不了企业的需求,这个时候选择新的用工模式成为企业迫切想要做到的事情,而灵活用工模式的出现就很好的解决了企业的用工需求。因为这种方式用工相对灵活,随时使用、随时停止,企业与劳动者之间不需要建立正式的全职劳动关系。
2019-09-12 16:02:25
/
2019劳务派遣人员工资标准是多少
劳务派遣涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方,现在有很多企业会采用这样的用工形式,会有很多劳务派遣人员比较关心自己的工资问题,毕竟不是正式工所以这方面很受关注,下面就让金柚网来给大家详细的介绍2019劳务派遣人员工资标准是多少?
2019-07-01 09:56:53
/
找劳务派遣公司要从哪些方面入手
劳务派遣是一种企业比较常用的方式,这种用工方式用人与管人是分离的,劳务派遣能够有效帮助企业节省成本,分散用工风险还有提高收益,所以现在很多企业用工都选择与劳务派遣公司合作,但还有很多企业不知道要怎么选,现在就让金柚网给我们介绍一下找劳务派遣公司要从哪些方面入手?
2019-11-07 10:03:32
最新资讯
/
劳务派遣合同的期限都是怎么规定的?
我们都知道,求职者不管是去企业换是去劳务派遣公司,都是需要签订合同的, 不同的是在劳务派遣公司签订的是劳务派遣合同,但是不管怎么说,只要是签订合同,都是会有一个期限的设定。那么对于劳务派遣公司来讲,劳务派遣合同的期限都是怎么设定的呢?下面金柚网小编聚具体为大家讲讲。
2020-04-07 10:38:17
/
临时工签订劳务派遣协议应该注意什么?
劳务派遣这种企业用工方式,相信对于职场中的人来说应该都是非常了解了,企业使用它主要是为了降低在人事方面消耗的成本,提高办事效率。劳务派遣工的资源整合能力,招聘能力,大家都是有目共睹的,比企业要来的快。
2020-04-07 10:27:09
/
劳务外包的方案哪家有优势
企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。而这种对企业省心的人事管理方法,就是劳务外包。进行劳务外包是需要制定具体方案的,这也是体现外包公司是否正规的体现,那么劳务外包的方案哪家有优势?看看金柚网的介绍吧。
2020-04-07 10:04:04
/
在北京用劳务派遣出现工伤怎么办
现在很多劳动公司在都选择外包企业招聘人员,这样能有效的节省企业的人力物力,但在进行劳务派遣的过程中会出现工伤的情况,对于在使用过程中会出现工伤时间那么对于出现工伤猴赔偿怎么算?下面就让金柚网来介绍在北京用劳务派遣出现工伤怎么办?
2020-04-07 09:52:52
/
派遣转外包后会有赔偿吗?
由于我们法律对于劳务派遣的不断完善,规定企业使用劳务派遣不得超过总用工的10%,且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施,所以现在企业使用劳务派遣已经不能再像从前那样肆无忌惮了,很多的企业为了更好的节省成本,努力在找寻新的适合企业发展的道路,慢慢的就向外包的方向靠拢。下面金柚网小编就为大家具体讲解下。
2020-04-03 14:02:08