在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 劳务派遣 > 资讯详情
企业的所有岗位都可以使用人力资源派遣用工吗
2019-02-12 15:42:13
来源:金柚网

  企业招聘难,近年来企业的用工成本还有工人的工资都在上升,所以很多企业采用人力资源派遣用工,因为可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳动派遣用工一直都受到企业的青睐。但是在这里金柚网小编要在这提醒各位并不是什么岗位都是可能使用劳务派遣工的。

  各位要记住:使用劳务派遣工并不是所有的岗位都能使用的,用工企业使用派遣员工需要符合人力资源派遣岗位要求:根据《劳务派遣暂行规定》第三条规定:用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

  1、辅助性岗位:是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;

  2、临时性岗位:指存续时间不超过6个月的岗位;

  3、替代性岗位:是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

  用工企业只能在三性岗位上使用人力资源派遣人员,另外的岗位按照法律要求是不允许的。如果想在其他岗位上用工也可以通过劳务外包的方式处理。

  还有规定对于用工企业使用劳务派遣工的数量方面也是有明确规定的,用工单位应当严格控制人力资源派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

  这是规定是为了防止一些企业过渡使用人力资源派遣人员,所以才会明确注明用工企业可以使用劳务派遣工的数量。企业要想使用派遣人员就必须在“三性岗位”上使用,派遣工的数量不得超过正式工的10%。

热门资讯
/
企业进行劳务外包时要注意什么
劳务外包就是把企业的一些事务外包出去让第三方公司来完成。能够解决企业用工问题,让企业达到提高效率。也是有很多企业都会采用这样的用工方式,当然在企业进行劳务外包时要注意一些事项,下面就让金柚网来给大家详细的介绍一下吧。
2019-06-24 13:09:46
/
劳务派遣员工档案怎么管理
档案是公员工缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证。因此每一位工作人员的档案都是非常重要的,劳务派遣工也不例外。但很多劳务派遣工不知道自己的档案会怎么处理,所以大家都比较关心,现在就让金柚网来介绍劳务派遣员工档案怎么管理?
2020-01-03 11:14:51
/
选择正规人事外包公司需要注意这几点
人事外包是指人事管理的大部分工作(如建立劳动关系、招聘和解雇程序、档案管理、保险和福利管理、工资分配等)。)通过协议移交给专业人力资源服务提供商。这种方式如果细分的话可以分为人事代理与劳务派遣两种用工形式。在实际中,很多的企业都会运用这种方式来缓解公司的压力,降低成本。
2020-02-05 13:38:33
/
劳务外包给企业发展带来哪些好处
随着企业人力资源管理不断完善,管理的成本也是水涨船高。很多企业不得不在有限的管理经费汇总专门拿出人事管理费用,这样对企业的压力还是很大的,因此越来越多的企业开始采用劳务外包的形式,当然也有企业不是很了解这样做的优势,下面就一起来看金柚网给大家介绍劳务外包给企业发展带来哪些好处?
2019-10-23 09:41:50
/
正规岗位外包公司的收费形式
岗位外包包括的服务有很多,有很多企业对于岗位外包公司是做什么的,不是很多清晰,但看别的企业采用岗位外包已快速发展崛起,也会去选择进行岗位外包,但多数企业对于岗位外包服务费用比较关注,其实这个并没有固定标准,下面就让金柚网来给大家详细介绍正规岗位外包公司的收费形式。
2019-07-09 09:55:33
最新资讯
/
劳务派遣为什么能够这么快速发展壮大?
大家发现没有,现在很多的企业使用人才已经不再像一起那样专门进行网上招聘、面试等等来筛选了,很多都是直接由劳务派遣公司进行派遣到企业上班。为什么会出现这种情况呢?劳务派遣为何会这么迅猛发展起来了?下面快跟着金柚网小编一起来看看吧!
2020-04-02 14:37:34
/
选择劳务派遣工对企业有什么实质性的意义?
劳务派遣是一种新型的企业用工模式,它主要是为企业输送所需要的人才,帮助企业解决用工问题,以此来降低企业的成本,哪些被劳务派遣公司输送到企业上班的人员就是劳务派遣工,这是现在很多企业的做法。那么,对于企业而言,选择劳务派遣工对于公司有什么实质性的意义呢?下面金柚网小编就为大家具体介绍下。
2020-04-02 14:28:09
/
如何有效规避劳务外包用工风险
劳务外包是指根据用工企业的需求,筛选符合用工企业岗位要求的劳动者并与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工企业工作的一种新型的灵活用工形式。当然这其中会遇到一些小风险,下面就让金柚网来给大家介绍如何有效规避劳务外包用工风险?
2020-04-02 09:47:03
/
疫情后劳务派遣工合同要怎么签
劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。现在因为受疫情方面的影响,很多人会选择去劳务派遣公司上班,那么大家比较关心的就是疫情后劳务派遣工合同要怎么签?
2020-04-02 09:40:13
/
企业为什么没有劳务派遣公司招聘快?
招聘难、用工难、招聘成本不断升高,这是现在企业普遍存在的问题。按理来说在春节过后肯定是企业用工的高峰期,在节前离职的人员节后都是在忙着找工作,这个时候招聘市场应该是非常火爆的,为什么企业还是难招聘到合适的人才呢?反而与劳务派遣公司合作之后,立马就可以找到自己合适的人才,这是为什么呢?下面金柚网小编就具体给大家讲讲。
2020-04-01 15:27:06