在线咨询
400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
外包派遣 > 劳务派遣 > 资讯详情
企业哪些岗位适合劳务派遣用工
2019-08-13 09:17:01
来源:金柚网

  劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种用工可以帮助企业降低用工风险,提高效率,现在很多企业都会用,当然并不是所有的岗位都适合的,下面就让金柚网来介绍企业哪些岗位适合劳务派遣用工?

文章图片来源摄图网

  劳务派遣岗位范围:

  《劳动法》限定了劳务派遣岗位的范围:劳务派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,《劳动合同法》并没有列举,因此该条款缺乏可操作性,也给用工单位留下了可以利用的空间。

  哪些岗位可以用劳务派遣工:

  非核心岗位:如银行柜员、服务热线、工厂生产作业员等。受编制限制的岗位:如邮递员、后勤人员、司机、前台等。需较长考察期的岗位:如客户经理、保险顾问、行业顾问、行政人员等。阶段性岗位:项目经理、程序员等。临时岗位:如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。

  企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人,银行、保险公司因编制所限使用编外人员,一般由劳务公司派遣劳务人员。

  相信通过上面给大家介绍企业哪些岗位适合劳务派遣用工,希望对企业们都能有很大的帮助,同时也提醒企业要找正规的公司合作。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

热门资讯
/
企业哪些岗位比较适合灵活用工
随着社会不断快速的发展,灵活用工在互联网领域受到热捧,灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。因此越来越多的企业开始加入灵活用工的大军之中,但并不是说所有的岗位都可以采用灵活用工,需要根据企业的实际情况来定,下面就让金柚网介绍企业哪些岗位比较适合灵活用工?
2019-06-28 10:56:14
/
劳务派遣公司的收费标准是多少
劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,这也是现在很多企业选择的用工方式,这样的用工方式可以节省企业成本,但随着劳务派遣公司不断增加,总会出现收费标准的差异,那么到底劳务派遣公司的收费标准是多少呢?
2019-05-29 09:19:14
/
正规劳务派遣公司应该如何维护派遣工的利益?
正规的劳务派遣公司是具备正规的营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证。且一般与用工单位合作,都是只会向用工单位收取一定的服务费,并且在招聘员工的时候都是会与这些员工签订劳务派遣合同的,这样做的目的主要是为了保护劳务派遣工的合法权益。下面金柚网小编就具体给大家讲讲正规的劳务派遣公司是如何保护劳务派遣公司的那些权益的。
2019-12-05 13:35:52
/
企业找小时工劳务外包好吗
现在企业用工,无论是人工本钱还是用工本钱都有前进,而企业的利润就将会越来越少。企业要想展开起来,就必需尽力降低本钱,这样才华获得更大的收入。因此企业在人员配置上都选用灵敏多样的用工方法。下面就让金柚网来给大家介绍企业找小时工劳务外包好吗?
2020-04-30 09:41:12
/
怎样去找个专业高效灵活用工平台
在多重因素影响下,灵活用工成为人力资源领域和市场经济的绝对热词。无数企业意识到其中的重要性,正渴望寻求全新方式打破传统,从而摆脱危机或者转型升级。随着需求的激增,提供灵活用工的服务商也大量涌入市场。来自不同行业有着不同需求的企业如何甄选适合自己的优质服务商,成为他们面临的新困扰。
2020-03-11 10:34:53
最新资讯
/
短期派遣工差异化薪酬怎么处理
现在很多企业所使用的派遣员工大部分是短期派遣。我们都知道企业在进行短期工派遣的时候会有薪酬上面的差异化,如果处理不好就会让员工心生不满,但多数企业对处理这样的情况没有经验,下面就让金柚网来给我们详细的介绍短期派遣工差异化薪酬怎么处理?
2020-08-07 09:23:36
/
为何企业要用短期工外包服务
当前越来越多的企业想找到适合自身的用工方法,毕竟只有这样才能更好的发展,短期工外包是当下很多企业会采用的形式,对于不是很了解的企业来说这是一种全新方式,那么为何企业要用短期工外包服务?让金柚网来给我们介绍一下吧。
2020-08-07 09:20:33
/
临时工外包不签劳动合同违法吗
在现实生活中,有些用人单位为了节省开支就招一些临时工,但并没有为这些临时工负责,这样对于临时工来说是很不负责,所以临时工们在去到企业上班的时候要特别关注签不签劳动合同,那么临时工外包不签劳动合同违法吗?看看金柚网的介绍吧。
2020-08-07 09:14:39
/
外包派遣工越来越多对正式工影响大吗
外包派遣这种方式虽然能够可以帮助企业降低一些成本,提高了效率。当下有很多企业会采用这样的方式,当企业里面有很多外包派遣工的情况下,会有不少正式员工会担心自己会不会被替代,那么到底外包派遣工越来越多对正式工影响大吗?来让金柚网给我们说说吧。
2020-08-06 09:29:56
/
外包临时工和正式工有什么区别
相信在实际的工作中,各位肯定是遇到过临时工外包的情况,即企业会找第三方平台合作找一些临时工来做这项工作。有不少人都是会去劳务公司做外包的临时工,这时候大家都比较关心的就是自己和正式工的区别,下面就让金柚网来给我们介绍外包临时工和正式工有什么区别?
2020-08-06 09:11:16