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劳务外包公司服务优势是什么
2019-08-15 10:42:38
来源:金柚网

  劳务外包是指企事业单位将部分工作外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。当然还有一些企业之前没有接触过这样的形式, 所以不知道采用劳务外包到底有什么好处,下面就让金柚网来给我们介绍一下劳务外包公司服务优势是什么?

文章图片来源摄图网

  劳务外包服务内容:

  1、由专业团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人需要。

  2、劳动关系管理

  1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续

  2) 承担雇主责任

  3、岗位管理

  1) 对派遣员工进行上岗前的培训

  2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金

  3) 负责对员工进行考勤管理

  4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴

  5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效

  6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷

  7) 负责办理员工离职手续

  8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换(核心)

  劳务外包优势:

  管理规范,提高用工安全

  一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。

  成本低廉,提高企业效益

  通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

  服务全面,提高员工工作热情

  本公司为托管人员办理一切人事代理手续,免除了员工的后顾之忧,使其全身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。

  上面就是给大家介绍的劳务外包公司服务优势是什么,相信对很多企业有非常大的帮助,也提醒大家要找专业的劳务外包平台。金柚网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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