现在大部分企业都会选择带三方人力资源公司代缴社保，代缴社保的对象可能是企业、个体、分公司等等，不同的人群收取的代缴服务费也是大不相同，下面金柚网就跟大家聊聊关于社保代缴是如何收费的。

　企业为了减少事务性工作，解放人力资源部门，都会选择可信的人力资源外包公司来辅助企业处理好人事部门的各项繁琐事务。专业的人力资源管理公司不但拥有专业的服务团队，还能帮助企业减少工作提升企业核心竞争力，下面就金柚网劳务派遣小编就一起来了解一下人力资源外包公司所具备的几大优势表现。

　随着企业用工成本的增加，现在很多企业在用工方面都改变了很多，因为传统的用工方式已经不能满足现在企业的发展了，现在有很多企业在用工时都会选择一些新的用工方式，比如人才租赁，企业根据自身的业务需要向第三方人力资源公司提出有租赁人才的需求，然后由劳务派遣公司根据企业的要求招聘人才并租赁(派遣)到企业上班，那么企业使用人才租赁用工后，可以得到哪些帮助呢，今天金柚网小编就和大家讨论下。

　您是否在犹豫如何缴纳自己的社保问题?现在有很多的小伙伴想离职或者想换一份工作，那么自己的社保就会面临着断缴的风险，在公司停止缴纳社保以后，一部分小伙伴会选择去社保窗口缴社保，另外一部分会找自己的好朋友，挂靠在朋友公司的名下进行社保缴纳。

　各位可爱的同行们，怎么样?节后第一周，状态找回来了没有，什么?没有啊，来个士X架吧。连正月十五都还没过，某小巨头就爆出要批量裁员，又引来朋友圈一阵唏嘘。盲目扩张的时候干什么去了?买卖不好开始整掌柜了，这真是悲哀，决策的失败要直接兑现到员工层面去买单，当年那一个月招五百大牛的豪气哪去了?

　倡导人力资源配置市场化。打破人才地区分布不平衡，缓解目前中国人才(特别是高级人才)供求矛盾，可以实现人才资源共享。我国通过加大社会劳动保障的力度，在促进人事制度改革的基础上，更加适应"单位人"向"社会人"的转变。同时，双向选择，更加灵活，对人才本身不局限在一个地方发挥自己的能力，人才成长更快，更能体现自身价值，薪金回报更高更有保证。人才租赁可以充分实现企业、人才、人才租赁公司等三方共赢。

　市面上的人事代理公司这么多，各位老板怎么才能选择到一家专业正规的人力资源公司合作呢?金柚网作为专业的人力资源公司，今天小编就在这里教您怎样选择正规专业人事代理公司。

　人力资源公司怎么与企业合作呢，可能有一些新成立的劳务公司不懂得该如何去谈，今天金柚网小编就和大家在这里分享一些看法。

　新公司刚刚成立，员工不是很多，但是涉及到员工社保问题，真的不知道该怎么办，如果单独聘请社保专员来做这样太不划算。有些朋友说员工的社保可以由专业的人力资源公司代理，既不耽误员工社保缴纳，又能给自己剩下聘请专员的费用，确实很方便。

　现在的人力资源公司主要是通过向企业用工需求提供人力资源服务来赚取费用的，很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，一般常见的人力资源公司的盈利有几个方面，下面由金柚网小编和大家聊聊。