相信每个企业都是有自己的人力部门，企业HR主要负责员工招聘、工资发放、培训、社保缴纳等等的工作。但这些工作都是比较繁杂，很多企业即使有专人HR在做，仍然觉得是费时费力，这时候大家就想知道企业有HR还用进行人事外包吗?看看金柚网的介绍吧。

人事代理是人力资源外包的一种形式，企业根据需要将一个或多个人力资源管理任务或职能外包给专业的第三方。很多企业发现人事代理每家公司的报价都不一样，这是因为根据人事代理公司的规模和资质等因素都有关系，下面就让金柚网来介绍人事代理公司如何慎重选择?

针对疫情对企业的影响，有很多都选择把人事事务外包给第三方人力资源公司来完成，这样可以有效的减少企业的用人成本，但并不是说所有的企业都适合进行人事外包，很多企业也不知道要怎么分辨，下面就让金柚网来给我们介绍适用人事外包的都有那几类企业?

人力资源外包能够根据各个企业的需求提供服务，让企业不再遭遇用工荒也不用考虑劳力过剩的问题，当然，企业使用人力资源外包还能够为企业节省一些费用。但多数企业并不是很了解，下面就让金柚网来介绍为何企业疫情后人力资源外包出去?

人事外包就是根据企业的不同需求和发展的不同阶段，把企业的事务外包给第三方机构来完成，人事外包的内容包括很多方面的事物，特别是现在随着疫情的影响，很多企业都会采用这样的形式，那么到底疫情背景下企业为何人事外包?看看金柚网的介绍吧。