企业的人事工作看起来简单，实则复杂繁琐，不管是人员的日常管理还是薪资核算以及代扣代缴等工作，都是一些劳心劳力的事情，于是，现在有些企业为了化繁为简，会直接和人事外包公司合作，当热企业们比较关心的是怎样的人事外包公司能放心合作?看看金柚网的介绍吧。

人事外包主要是指用人单位不管理员工劳工关系，而外包给其他人公司，一般是劳务派出公司，才可以总承包人事外包，其他公司具备人事外包的权利。现在很多的企业都是通过这种方式来为公司缓解用工压力，降低成本。在北京这样的一线城市，做人事外包的公司有很多，企业如果想要与其合作，肯定是要有一个筛选的过程的，那么北京人事代理机构哪家好呢?下面金柚网小编就为大家详细介绍一下。

人力资源外包说的是企业把一些人力资源管理的工作外包出去交给专业的劳务公司来完成，从而提升企业的效率降低成本达到收益。但是并不是所有工作都外包出去，人事外包服务的项目有很多，下面就让金柚网来给大家介绍一下企业人事外包服务项目怎么选?

人事代理其实也是人力资源外包的一种，它主要是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。比如说公司的招聘事宜、薪酬发放事宜、员工的社保缴纳事宜都是可以委托给人事代理机构来完成的。对此很多人都会问，企业选择与人事代理机构合作，那么具体都要走什么流程呢?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。

现在很多企业的人事事务都是十分繁琐，所以当下企业会通过业务外包来简化人资事务，提高企业工作效率，降低企业用工风险，提高新员工满意度，但需要注意的是并不是说所有的工作都适合进行人事外包，那么到底企业哪些工作适合人事外包出去?