相信在现在这样的大环境下，很多企业面临着招工难的困境，这必将给各企业带来巨大考验。因此会有越来越多的企业选择与专业的人事外包公司合作，可能会有一些企业之前没接触过这样的方式，对此不是很放心，下面就让金柚网来给大家详细的介绍企业招人难不如选人事外包服务。

人事外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。当然进行人事外包也不是说所有企业都适用的，这个要根据具体的情况来分析，现在就让金柚网来介绍人事外包服务适合哪些企业使用?

在企业发展过程中，越来越多的企业发现在发展过程中企业工作中大多数精力都放在人事管理这一方面。很多企业都开始将企业的非核心业务进行外包，当然不是说所有的企业都需要进行人事代理服务的。那么企业何时需要企业代理服务?让金柚网给大家来介绍一下吧。

通常来说有一定规模的企业都会有自己人力资源部门，人力资源管理是企业的重中之重。人力资源部门算是企业的核心部门了，当然也有不少企业直接选第三方平台合作，但又担心这样会不会不靠谱，下面就让金柚网来给大家介绍一下企业使用人力资源外包靠谱吗?

人事外包是指企业将人力资源管理中的某一项工作外包给第三方人力资源公司代为管理，这样做可以减少企业人事部门的负担，让HR更加专注于企业的其他核心业务方面的发展。但这里面有些问题需要企业注意，下面就让金柚网来给大家介绍进行人事外包应该注意什么?