劳务派遣与劳务外包都是企业常用的一种用工方式，都能够帮助企业降低成本，提高企业的办事效率。两者都是可以为企业提供招聘需求的，这样很多企业就不知道要怎么选了，其实这个要根据企业自身的情况来定的，下面就让金柚网来给我们介绍招聘员工选劳务外包好还是劳务派遣好?

当前越来越多的企业会采用劳务外包的用工形式，这样可以有效的节省人力物力，我们知道劳务外包工到企业去上班本来就是身份有点特殊的，会有一些人遇到被用工企业口头辞退的情况，大家又不知道该怎么办，下面就让金柚网来给我们介绍劳务外包工被企业口头辞退怎么维权?

劳务外包指企业将其部分业务或功能工作发包给相关组织，由该组织组织人员依照发包企业要求完结相应的业务或工作。现在不少企业都是会采用这样的形式，但我们也知道下半年不少企业会有相应转变，那么2020年劳务外包趋势怎么样?看看金柚网的介绍吧。

一家企业如果是使用劳务外包也是可以帮助企业减少成本和事物性工作也还可以提高效率，但是并不是每个行业每个企业都适合使用劳务外包服务的，其实这个要从企业的自身情况去判断，下面就让金柚网来给我们详细的介绍一下哪些企业适合劳务外包用工?

在工作生活中，我们经常遇到劳动外包的情况，即公司将部分业务外包给外包公司去做。劳务外包公司安排的一组人员属于劳务外包。现在也是有不少企业中存在外包员工，也会有不少人比较关心劳务外包工和企业员工有区别吗?让金柚网来给我们详细介绍一下吧。