当前疫情过后企业都纷纷找寻适合自己的用工方式，这样才能更好的解决用人方面的难题，劳务外包是比较多的企业会选的，这样的方式能很好的帮助企业灵活用人，但也有的企业之前没接触过，不知道这样操作好不好，下面就让金柚网来介绍一下劳务外包助力企业更好灵活用工。

现在因为受疫情方面的影响，很多企业会把内部业务的一部分承包给外部专门劳务派遣服务机构，其实质是企业重新定位，优化资源配置，这样能有效的降低企业用人成本，但在进行派遣用工过程中也会有一些风险，下面就让金柚网来给大家介绍进行劳务派遣该怎么避免用工风险?

当下很多企业会和劳务外包公司合作，这样能有效的降低企业用人成本，还可以让企业更好的发展核心业务，但因为有的企业之前没有找正规的公司合作，这样最后的结果是让企业遭受到了损失，这样不少企业比较担心，下面就让金柚网来给大家详细介绍和劳务外包公司合作好吗?

在如今的职场上，与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份，劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“岗位外包”，例如保安、保洁等岗位，工作人员与实际用人单位不存在劳动关系。

新型冠状病毒肺炎作为 2020 年中国经济的一只“黑天鹅”,因波及面大、持续时间较长,对行业、产业和产业生态影响甚大。