现在很多企业会采用劳务派遣的用工形式，派遣用工数量增加，但相关的劳动争议也较多，市场上面出现了劳动派遣单位欠薪的情况发生。很多派遣工们都很担心，就是遇到拖欠工资的派遣公司怎么办?下面就让金柚网来介绍劳务派遣公司拖着不发工资怎么办?

劳务派遣是现在企业常见的一种用工形式，它主要是指企业根据自身的业务大战需求，选择与劳务派遣公司合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业上班服务，这些被派遣的员工由劳务派遣公司管理。大家发现没有，现在很多的企业都有人事部门，但是都会选择吧招聘的环节交给劳务派遣公司处理，这是为什么呢？下面金柚网小编就为大家详细介绍下。

现在很多企业都面临用工方面的问题，企业招聘都不是一两天的事了，所以很多企业都选择与劳务派遣公司合作，委托它们派遣员工到企业工作，你知道如何派遣劳务工吗?每行业务都有一定手续的。那么劳务派遣手续一般都怎么办理?下面就让金柚网来介绍一下吧。

现在很多企业会采用劳务派遣的用工方式，这样可以有效的为企业降本增效，但采用劳务派遣工会遇到受伤的情况，这时候派遣工们关心的是企业有没有责任，其实这个要看具体的情况了，下面就让金柚网来给我们详细的介绍劳务派遣工受伤企业有责任吗?

现在很多企业都有采用劳务派遣的用工方式，这样能有效的节省企业的人力物力，当然作为劳务派遣工大家都比较关心的就是自己的工资问题，劳务派遣员工的工资由劳务派遣单位支付。这其中也是存在一定的风险，那么劳务派遣工资发放风险如何规避?看看金柚网的介绍吧。