当前因为受疫情方面的影响不少企业都是面临用工方面的难题，不少企业会找劳务派遣公司合作，这样可以有效的解决企业用工问题，当然是用派遣工也是有规范的，不少企业会出现超量是用劳务派遣工的情况，那么企业超比例使用劳务派遣工要怎么处理?看看金柚网的介绍吧。

人力资源派遣是指专业为社会各界的企业协调对接专业人才的团队，他们给公司们的相关事务提供专业人才支持的同时也对各行业专业人才提供了很好的平台。不少企业可能对这个不是很了解，所以不知道具体效果好不好，下面就让金柚网来给我们介绍北京人力资源派遣公司对企业帮助大吗?

当前因为疫情的影响不少企业会采用劳务派遣的方式，因为有不少企业对劳务派遣公司这一块不是特别了解，所以对于和劳务派遣公司合作的一些注意事项不是很清楚，下面就让金柚网来给我们详细的介绍与劳务派遣公司合作要注意什么?

工作难免会有加班，企业正式员工加班，加班费肯定是企业发放啦!但是劳务派遣工呢?劳务派遣是涉及两个单位的，是由用工单位发还是由劳务派遣公司发放呢?这是很多派遣工们比较关心的问题，下面就让金柚网来给大家介绍劳务派遣工加班费由谁来发?

虽然说许多的员工都与劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，但是对于劳务派遣工来讲，对于协议的内容其实很多都是不知道，直接就签了。所以很多派遣工对此很关系，想知道自己有没有权利知道，下面就让金柚网来给我们详细的介绍劳务派遣公司有义务告诉员工派遣协议内容吗?