岗位外包主要是指企业根据自身的业务发展需求，把公司关于人事管理上的非核心业务方面上的某个岗位中的部分或者是全部的工作交给第三方外包公司来处理，以此来降低成本，提高企业办事效率，这种方式在现在企业当中是非常普遍的。在沈阳这样的地区上，就存在很多的岗位外包公司，我们只要在网上搜索“岗位外包”出来的公司肯定是有很多的，那么怎么才能找到适合自己公司且正规合法的岗位外包呢？下面金柚网小编就为大家介绍下。

岗位外包是企业解决用工的一种方式，企业把一些事务性的业务，例如：招聘业务、员工社保业务等等，外包给人力资源公司来完成。这样企业就可以专注企业的核心业务。当然这个过程中也是有一些问题是要注意的，下面就让金柚网来给我们介绍岗位外包签合同要注意什么?

随着企业的不断发展，对于岗位外包公司的需求也越来越多，导致市面上出现了很多的岗位外包公司，企业在选择的时候不知道该如何判断哪家是正规的，毕竟岗位外包业务发展这么快，肯定是有好有坏的，这些都是无法避免的。那么我们应该如何来判断第三方提供的岗位外包业务是专业的呢?下面金柚网小编为大家介绍一下。

岗位外包主要是指企业根据自己公司的业务发展需求，选择把公司关于人事管理方面的部分工作或者是全部工作(非公司核心业务)外包出去，交给专业的岗位外包公司来处理，以此来降低成本，提高企业办事效率。但是话又说回来，现在市面上这么多的岗位外包公司，相信大家都已经有所了解，不管是哪个地区，做岗位外包业务的第三方肯定是不少的，尤其是在石家庄，做岗位外包业务的公司少说也有十几家，那么企业应该如何选择呢?接下来金柚网小编就为大家详细分析一下

对于很多面临用工难题、用人成本居高不下的企业来说，找到合适的用工方法很重要，岗位外包的出现让很多企业看到了转机，所以多数企业会选择进行岗位外包，但在进行岗位外包时需要走合作流程，很多企业不是很了解，下面就一起来看看广东岗位外包公司服流程是什么?