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劳务外包工受了工伤谁负责
2019-07-03 09:43

  对于很多岗位来说受工伤是经常会遇到的,一般来说员工发生工伤才最是由企业单位负责的。但劳务外包工是外包公司的人员,如果劳务工在工作期间发生工伤的话,这个责任应该是由企业负责还是劳务公司负责呢?相信这是很多劳务外包工们比较关心的,下面就让金柚网来给大家说说劳务外包工受了工伤谁负责?

文章图片来源摄图网

  什么是企业劳务外包?

  企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由劳务外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

  劳务外包工受工伤责任如何担责?

  按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。

  因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任。

  劳务外包工受伤后,用工单位和劳务外包公司相互推卸责任怎么办?

  1、员工可以找用工单位和劳务公司协商解决。

  2、如果双方协商不了的,劳务外包工可以到去劳动监察大队投诉举报。

  3、然后员工去劳动仲裁委员会申请仲裁。

  4、去法院提起劳动诉讼。

  以上就是给大家介绍的劳务外包工受工伤谁负责的相关介绍,相信大家应该都有了很清楚的认识,也知道要找个靠谱的劳务外包公司,金柚网是一家正规的人力资源机构,致力于推动人力资源产业的发展,让人力资源变的更简单。

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