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新兴行业要怎样运营好灵活用工
2020-07-13 10:27

  随着人工智能(AI)、区块链、大数据、云计算等新技术新应用、新行业的崛起,不少新兴行业也随之出现,但不管是什么行业都是遇到用工方的啥问题,灵活用工是当下比较实用的方法,但很多企业还不知道要怎么用,下面就让金柚网来给大家介绍新兴行业要怎样运营好灵活用工?

文章图片来源摄图网

  而企业尤其是初创企业聘用一些专业人才短期加盟的做法,更多的是从实际出发:由于是新兴领域,不管是法律政策还是各方面的配套设施都不齐全,专业人才更是稀缺。

  企业面临着巨大的经营风险,而稀缺的人才在雇佣时也要付出高昂的用工成本,招聘过来却很可能因为行业处于发展初期,客户因为不了解产品而造成短期内没有相关业务,导致工作不饱和人力资源空耗。

  对于个人而言,为了自身价值的最大化,也会在有选择的情况下,与企业成为合作伙伴关系,这样可以尽可能的避免空档期,当A企业没有业务时,可以去服务B企业,以赚取比固定工作岗位更多的报酬。

  而且还可以灵活的安排自己的工作时间,赋予自身选择工作的权利。因此,不管是从企业角度,还是从个人角度而言,灵活用工在新兴领域都拥有很高的市场,将会得到广泛的应用。

  上面就是对新兴行业要怎样运营好灵活用工的介绍,相信对企业有了很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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