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临时工外包能解决哪些用工难题
2020-08-04 09:07

  对于临时工外包相信很多企业都是不陌生的,当下因为疫情的原因很多企业都是被影响到,因此找到合适的用工方法才能有更好发展,当然也有不少企业还不是很熟悉这样的方式,不知道具体效果好不好,下面就让金柚网来介绍临时工外包能解决哪些用工难题?

文章图片来源摄图网

  临时工外包相信很多企业都有使用过,在当今企业用工来说,企业把一些繁琐的事务外包出去,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业的用工成本就可以实现较高的效益。

  企业人员的核心部分是数量不多,也便于企业的经营管理人员,环圈部分则是数量较大的临时人员。雇用临时工为企业削减了工资支出,避免支付医liao保险、退休金、带薪病假和带薪休假等昂贵的福利。

  而临时工外包就能很好地解决了用工企业这部分的问题,因为临时工是与临时工劳务公司签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

  一些有严重的季节性用工的企业,使用临时工外包就是一种不错的用工方式,一旦企业的定单增多或产品转型,就可以向外雇佣一些临时工以增加内需,不至于闲暇是又浪费了员工,一举两得,因法定工作时间减少,这样可以节约成本。

  上面就是对临时工外包能解决哪些用工难题的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的临时工外包服务。

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