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劳务外包公司是怎样快速招聘的
2020-08-26 09:13

  相信不少企业都是面临这招聘困难的问题,这样就会出现员工短缺的情况。所以选择劳务外包公司来解决招聘难的问题很有必要。因此找个劳务外包公司合作很重要,会有很多企业比较关心的是劳务外包公司是怎样快速招聘的?下面让金柚网来说一说。

文章图片来源摄图网

  劳务外包公司怎么招聘员工:

  劳务外包公司会先和用人企业进行沟通,确定企业需求的岗位,然后进行岗位编制,编写应聘须知。

  通过所有的招聘渠道发布用工企业需要员工的信息,针对对口人才,主动打电话咨询应聘者意见。

  把筛选出来符合用工企业需求的人员,邀约集体面试。

  面试后,安排体检、宿舍和岗前培训。

  培训通过的求职者劳务外包公司会与其签订合同,安排上岗工作。

  企业可以通过劳务外包公司派遣员工的方式来节约员工的招聘过程,只要把钱给劳务外包公司交由他们进行处理就可以了。

  由于外包工是劳务外包公司的人,劳动者与企业之间的一切劳动争议都由劳务派遣公司处理,这样可以减少不必要的麻烦。

  一说就是对劳务外包公司是怎样快速招聘的介绍,相信对企业来说有了很大的帮助,也提醒企业找个靠谱的平台去合作,这样所招的用工才能有保障!在这推荐一家正规的人力资源服务公司——金柚网!

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