在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
临时工外包怎样让企业更智能化用工
2020-09-01 09:10

  对于不少季节性、阶段性用工的企业来说,业务量大的时候没有员工可用真的是头疼,因此越来越多的企业会采用临时工外包的形式,当然现在企业用工要学会更智能化,下面就让金柚网来给我们详细的介绍临时工外包怎样让企业更智能化用工?

文章图片来源摄图网

  对于用工需求侧的企业来说,临时工外包也已经不是新鲜事物,“兼职、零工、外包”等都是临时工外包的表现形式,同时也是降低企业成本的一种方式。

  在临时工外包平台,员工直接与灵活用工公司签订合同,并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险,风险转移给了灵活用工公司,而用工单位可以减少承担的风险。

  临时工外包就是用最少的人完成之前同样的工作内容,或者超过之前的工作内容。有数据显示,灵活用工相比于传统用工模式,员工办事效率更高,同时专业性也较强。

  基于互联网平台,临时工外包或成为企业渡过疫情最有效的方式。当应聘者将简历投到灵活用工平台后,企业就会按照自己的需求进行选择,一对多选人才,才能有效保证选的是对的人。并且灵工和传统用工模式比起来,优势巨大。

  以上就是对临时工外包怎样让企业更智能化用工的介绍,相信企业已经知道要怎样去做了,提醒企业要选正规的临时工外包平台去合作!金柚网就是一家比较靠谱的人力资源服务平台,为企业提供正规临时工外包服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13