在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
临时工辞职要多久才能离职
2020-11-09 10:32

  现在不少人会选择去企业当临时工,这样可以更灵活利用自己的时间,当然我们既然在企业上班就会涉及到离职的问题,很多临时工不了解这里面的具体情况,也不知道自己如果提出了辞职申请要多久才能走,下面就让金柚网来给我们介绍临时工辞职要多久才能离职?

文章图片来源摄图网

  临时工辞职的问题分为三种:

  已签订劳动合同但仍处于试用期的临时工人,按试用期辞职,提前三天向雇主辞职,临时工人在辞职后三天辞职。

  签有劳动合同且试用期已过的临时员工。临时工试用期过后,30天前向使用者申请离职。

  未签约的临时员工辞职。未签署劳动合同的临时员工不受约束的辞职,随时可以离职。

  临时工辞职相关法律规定:

  《劳动合同法》第37条规定,员工可提前30天以书面形式通知用户解除劳动合同。

  我们国家没有“临时工”这个概念,只要临时工签订劳动合同,临时工就会按照劳动合同法的规定分离。

  以上就是给大家介绍的临时工辞职要多久才能离职,相信对不少临时工都有了很大帮助,这里也提醒临时工朋友们,一定要按相关法律法规来走,不然自身利益很容易受影响。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13