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事业单位的临时工后来怎么样了
2020-11-23 10:12

  事业单位撤销编制后,编制内的原职工将实行合同制管理。虽然机构身份已经消失,但不会影响他的正式就业或无固定期限的长期就业身份,在工资和社会福利方面,他仍会比原来的临时工有优势。

文章图片来源摄图网

  公益性岗位,以及一些现有人员编制不能满足需要的事业单位,临时人员也会暂时存在,但随着改革,此类人员会越来越少,事业单位要么统筹调剂编制解决事多人少的问题,要么实行劳务外包,以规范事业单位管理。

  公务员形式。根据工作需要,政府可从当地或其他地方聘用人员,公开招聘,聘用后签订劳动合同,不占编制,由政府支付工资,有别于单位正式工作人员,只是一般的雇佣关系。只是做专业工作,并无正式工作人员的职权。

  临时过渡措施:在事业单位全面改革之前,由于职能与编制对应的问题,机构规模设置问题,出现事多人少、无人干事的情况,临时工依然会在短时期内存在。但对于长远发展来说,事业单位职能会越来越单纯,管理越来越规范,人员越来越专业,临时工最终会消失在事业单位中,更不可能出现在行政机关。

  事业单位的临时工,其处境十分尴尬。机构改革怎么改,大多数情况下与他们没有关系,改革之后,原来的机构怎样改,以后又怎样改,没有任何身份和待遇的改变,甚至机构精简、控编也可能造成下岗,这不能不说是临时聘用人员的悲哀。还是那句话,年轻的,有点能力的,想要混迹于体制内,还是想办法考公务员或者事业单位吧。

  以上就是给大家介绍的事业单位的临时工后来怎么样了,相信对不少人来说有了很大的帮助,这里也要提醒大家要做好前途的打算。

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