在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
服务外包和劳务派遣意思一样吗
2020-11-30 10:18

  当下企业若遇到用工方面的难题,都是会找第三方人力资源公司合作采取派遣或外包的用工方式,很多企业对于服务外包和劳务派遣区分不开,不知道这两者之间到底有和不同,下面就让金柚网来给大家具体说一说服务外包和劳务派遣意思一样吗?

文章图片来源摄图网

  合同名称:劳务派遣关系中,劳务派遣公司与实际用人单位应当根据劳动合同法的相关规定,签订劳动合同;在服务外包关系中,对合同名称没有特别的法律要求,可以是服务外包协议、承包合同、委托加工合同、技术开发合同等。

  与劳务提供方的关系不同:实际用工单位与劳务派遣单位之间存在劳务派遣关系,而劳务派遣单位与用工单位之间存在服务外包关系,两者没有直接的联系。

  对劳务提供方的管理权限不同:在劳务派遣关系中,实际用人单位直接将工作派遣任务分配给劳务派遣工人,并监督和指导他们执行工作派遣;在服务外包关系中,用人单位对服务人员没有直接的管理权,服务人员接受承包商的工作安排和监督指挥。

  对外损害赔偿的责任承担不同:在劳务派遣关系中,如果劳务派遣劳动者在工作中给第三者造成损害,实际劳动者作为实际劳动者,需要向第三者承担赔偿责任的服务外包关系中,如果服务者在工作中给第三者造成损害,承包者作为实际劳动者,需要向第三者承担赔偿责任,承包者不需要承担责任。

  劳动争议风险不同:在劳务派遣关系中,实际劳动者和劳务派遣公司侵犯劳务派遣劳动者的合法权益,实际劳动者有可能承担劳动争议的法律风险。在服务外包关系中,由于承包者和服务者没有劳动合同关系,也没有实际劳动者关系,承包者不承担劳动争议风险。

  经营资质要求不同:根据修改后的《劳动合同法》的规定,劳务派遣公司从事劳务派遣业务,必须取得劳动行政部门的行政许可,才能从事劳务派遣业务;在服务外包关系中,对承包商来说,除了国家有特殊资质要求外,不需要国家机关的特殊行政许可。

  以上就是给大家介绍的服务外包和劳务派遣意思一样吗,相信对企业来说有了很大的帮助,只有理解清楚两者之间的区别才能知道要采用哪种形式更有效,推荐企业选择金柚网——大平台、可信赖!

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13
最新资讯
派遣临时工一般多久可以转正
现在企业采用派遣临时工来解决紧急出现的用人难题,这样还能一定程度上节省不少的人力物力,我们都知道临时派遣工不属于企业正式员工,但会有一些派遣工到企业上班后觉得自己比较喜欢这样的岗位,想转成正式工但又不知道要多长时间,下面就让金柚网来介绍派遣临时工一般多久可以转正?
2021-05-11 09:53
临时劳务人员算劳动关系吗
我们都知道企业都应该与员工之间签订劳动合同,但事实上,在很多用人单位还有不少的“临时劳务人员”。有人认为,只要没有劳动合同就没有办法构成劳动关系,但是,也有一些人的意见是相反的。下面就让金柚网来给我们具体说一下临时劳务人员算劳动关系吗?
2021-05-11 09:50
短期劳务工用做体检吗
当下很多企事业单位会采用短期劳务工的形式,这样可以很好的解决用人方面的问题,但在劳务工入职前都是需要进行一些准备工作,其中就包括体检这一项,很多劳务工觉得自己是短期岗位不用做,其实不然,下面就让金柚网来给大家介绍短期劳务工用做体检吗?
2021-05-10 09:22
劳务派遣许可证和人力资源许可证有哪些区别
目前将有不少企业寻找第三方人力资源公司合作,将劳务派遣形式引入企业,我们都知道做人力方面的平台要有相应的资质,其中劳务派遣许可证和人力资源许可证就是必要的,但很多企业对此不是很了解,现在就让金柚网来给我们介绍劳务派遣许可证和人力资源许可证有哪些区别?
2021-05-10 09:19
企业把临时工外包出去合法吗
当下越来越多的企业把临时工外包出去给第三方人力资源公司来操作,这样不仅能解决用人难题,还能一定程度上节省不少的人力物力,但会有一些企业比较担心这样会不会不符合劳动法,其实这个要根据具体情况来看,下面就让金柚网介绍企业把临时工外包出去合法吗?
2021-05-08 10:32