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灵活用工和劳务派遣一样吗
2020-12-01 10:27

  当下越来越多的企业都会出现用工方面的问题,所以有不少企业都采用灵活用工或劳务派遣的形式,还有一些企业对这两种形式不是很了解,不知道具体的区别,其实这个要从不同的方面去进行区分,下面就让金柚网来介绍灵活用工和劳务派遣一样吗?

文章图片来源摄图网

  支付对价的对象不同:劳务派遣是一种劳动合同关系,用人单位通过派遣企业向劳动者支付报酬,劳动者向用人单位提供劳务,企业为使用劳务支付对价。灵活就业是企业为完成的工作支付报酬的一种合同关系。

  给付员工工资的标准不同:劳务派遣员工被派往雇佣公司工作,通常根据雇佣公司的正式员工实施同行报酬。灵活雇佣的工资由灵活雇佣服务机构完全决定支付。

  业务的独立性不同:灵活的雇佣是以具体的业务为对象的,灵活的雇佣服务提供商需要主导业务流程,管理现场人员。劳务派遣由实际雇佣者控制业务进展,派遣员工完全控制在雇佣者身上,由雇佣者管理,劳务派遣机构与认可雇佣者的业务问题无关。

  费用结算周期不同:劳务派遣员工和雇佣公司的正式员工一样,雇佣公司每月向派遣公司支付工资,由于派遣公司向派遣员工支付,派遣公司和雇佣公司之间通常每月结算。但是,灵活的雇佣不同,服务供应商和雇佣公司之间通常按业务进展程度约定结算周期。

  以上对灵活用工的劳务派遣一样吗的介绍之后,相信对企业来说有了很大的帮助,在这也提醒企业要找个靠谱的用工服务平台,金柚网就是一家不错的选择,可以为企业提供正规灵活用工、劳务派遣等服务。

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