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劳务派遣员工转正流程
2020-12-07 10:19

  对于企业来说劳务派遣是当前很常用的一种形式,也是有不少人会选择去当劳务派遣工,我们都知道派遣工在企业工作,很少有能转正的,当然也不排除一些优秀的派遣工会被企业招用进行转正,这也有一定的过程。让金柚网向我们介绍劳务派遣员工的流程。

文章图片来源摄图网

  参加转移的劳务派遣人员必须符合下列条件:

  (一)男的不到45岁,女的不到40岁。

  (二)大专以上文化程度。

  (三)劳务派遣到公司工作连续满一年以上。

  (四)通过公司上岗资格考试或经用人部门测评达到岗位技能要求。

  (五)忠于企业,认同企业核心价值观。遵纪守法,无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。身心健康,符合公司录用员工体检标准。

  转正程序:

  发表转职场和人数→个人申请申请→资格审查→综合评价→签订劳动合同。

  (一)公布正确的职位和号码:综合管理部门根据公司的人力资源规划,公布正确的职位、号码等要求。

  (二)个人申请报名:合格的劳务派遣人员到所属劳务公司填写《劳务派遣人员转岗申请表》,经劳务派遣公司审核同意后,统一送至公司综合管理部。

  (三)资格审查:综合管理部审查《劳务派遣人员转行申请书》内容,通知劳务派遣人员审查结果。

  以上就是对劳务派遣员工转正流程的介绍,相信对派遣工们来说有了很大的帮助,提醒派遣工们要找个靠谱的公司去上班,金柚网就是一家不错的选择。

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