在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
应届毕业生去短期外包公司上班好吗
2020-12-07 10:22

  现在每年的毕业生人数逐年呈上升趋势,不少大学生对于找工作也是很头疼,会有不少大学生看到短期外包这样的公司总是充斥在招聘市场中,但大家不知道能不能去这样的公司上班,现在就让金柚网来给我们详细介绍应届毕业生去短期外包公司上班好吗?

文章图片来源摄图网

  有一些同学选择外包公司,是属于无奈之举,比如目前没有更合适的工作,一些外包公司可以用高薪来应对目前的经济压力,转行后只是需要一个入行的起点。这些都是合理的选择。

  无论何种外包方式,都是与第三方外包公司而非雇主签订劳动合同。如为人力外包,在一个公司的项目结束后,还要派人去别的公司面试,通过后,才能继续在下一个公司工作。而且项目外包,还会根据不同的项目需求,不断尝试不同方向的项目,偶尔还需要去相应的公司驻场。

  但是,由于企业的升迁,协调机制的缺失,长远依然不利于事业的发展。若选择外包业务,就要提前做好职业规划。若出于过渡考虑,则应事先计划好过渡时间,以及在过渡期间分配多少时间以寻找新的机会。

  既然选择外包,就要注意公司的协调机制和薪酬机制,五险一金是否齐全等。如果进入一家人力外包公司,更要注意协调机制,否则中间可能会有缺口,无法加入下一家公司和项目。如果这方面没有保障,进入外包就得不偿失了。

  上面就是对应届毕业生去短期外包公司上班好吗的介绍,相信大家已经有了比较充分的认识,也提醒刚毕业的大学生们要把握好自己的职业规划。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13