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临时派遣工最多能请几天事假
2020-12-08 10:00

  现在有越来越多的人会选择去派遣公司上班,这样能很好大家解决自己就业问题,也能有大概率去到自己喜欢的行业岗位,会有不少临时派遣工们对于自己的请假事项不是很了解,不知道自己能不能长时间请事假,下面就让金柚网来给我们介绍临时派遣工最多能请几天事假?

文章图片来源摄图网

  中国劳动法没有明确规定员工一年可以休多少事假。企业自行制定的劳动规章制度,在制定年假、丧假、产假等相关休息休假制度时,必须符合相关法律法规的规定。

  中国《劳动法》第四十五条规定,连续工作一年以上的劳动者享受带薪休假,具体办法由国务院规定。

  《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年10年的,年薪不到5天10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。

  第四条员工有以下情况之一,不享受当时的年薪

  (一)员工享有法律规定的寒暑假,但假期天数超过年休假天数的;

  (二)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的;

  (三)在一年以内累计工作的,病假累计超过2个月的;

  (四)在10年内累计工作时间不足3个月,病假累计3个月;

  (五)年满20年的累计工龄,累计请病假4个月以上。

  以上就是给大家介绍的临时派遣工最多能请几天事假,相信派遣工们已经有了很充分的认识,提醒派遣工们请假要谨慎,也要找个靠谱的公司去上班,这样才能让自身利益有所保障!

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