在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
说一说短期外包工转正容易吗
2020-12-14 09:53

  当下越来越多的企业会直接找第三方平台合作,采取短期外包工来解决阶段性的用工难题,会有不少短期外包工在企业上班一段时间后,发现自己听喜欢这样的工作,但又不知道自己能不能转正,下面就让金柚网来给我们说一说短期外包工转正容易吗?

文章图片来源摄图网

  外包合同工和直接与公司签订合同的正式工,在外企和私企并没有区别对待,只是制度上的福利待遇差别很明显。

  但无论是体制内还是体制外,总的趋势都是减少正式工的数量,增加第三方外包雇佣的形式,所以不容易成为全职。一般主要是学校招正式工,社会招的人只能等很久。很多国企20年都没有转正是很正常的。

  如果外包工特别想成为正式员工,这是人事雇佣制度,应该问熟悉的HR,问人事经理,他们知道每年有没有成为正式员工,部门的分配是多少,何时开始分配,你们部门的名额是多少等等。

  尽量不要问你的部门领导,谁负责监督和管理你的日常工作和业务。他们自己不负责外包或正式的合同事项。当然,一些机构外包公司不愿意给员工加薪,部门领导用这种形式的配额来吸引员工努力工作,不断进步,这就是馅饼的秘密。

  正式合同能否转制,部门领导没有决定权。当职位到来后,部门领导当然会否决 HR推荐的转正员工名单。

  以上就是对说一说短期外包工转正容易吗的介绍,相信大家已经对此有了很清楚的认识,短期外包工如果想要转正就需要用心做好自己岗位工作,到时企业肯定会珍惜人才给予大家进行转正的。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13