在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
外包临时工工资到底谁发
2020-12-24 14:08

    外包自由职业者是指企业根据雇佣需要完成某些人才管理工作和职能外包专业人才公司,降低人才成本,最大限度地提高效率。当然不少钱外包的临时工们都比较关心自己的工资问题,下面就让金柚网来给大家介绍外包临时工工资到底谁发?

文章图片来源摄图网

  业务外包的临时工一般都是主要外包一些技术和事务工作,例如:人事管理流程,包括职位需求分析,职位分析,招聘,筛选,培训,绩效评估,员工意见调查,薪酬福利,员工关系等。

  通常来说外包临时工是根据用工企业与人力资源公司的商定,外包工与人力资源公司签订劳动合同,人事关系属于人力资源公司,然后由人力资源公司安排这些员工到实际用工企业工作,员工工资是由用工企业支付给人力资源公司,再由人力资源公司发放给员工。

  暂时外包的工作是一项业务服务,处理企业和人力资源公司的关系适用合同法。用人单位只需按双方约定出费用,而人力资源公司只需按用人单位要求,做好这方面的工作就可以了,至于这些人员的招聘、社保办理、工资发放等,都由用人单位负责。

  因此,在人力资源外包的过程中,只有用工企业和人力资源公司才会发生关系,用工企业和人力资源公司之间没有任何法律关系,也不需要签订任何协议,企业只能根据自己的经营或用工需要,将业务外包给一些人力资源公司来完成。

  以上就是对外包临时工工资到底谁发的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,也提醒临时工们要找个正规的公司去上班,这样才能保证自身的利益不受影响,金柚网就是一家不错的选择!

 

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13