在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
人才外包公司靠谱吗
2021-01-12 09:33

  人才外包就是把企业大量的用人计划全部“包下来”,甚至连员工的培训、管理、工资发放、入离职等环节都一并交给供应商。这一服务模式使企业在有临时、大规模的雇佣需求时,能够迅速满足需求。但前提是要找个靠谱的公司,下面就让金柚网来给大家介绍人才外包公司靠谱吗?

文章图片来源摄图网

  人才外包对提高企业效率有非常明显的作用:

  时效性:人才外包模式可以借助专业领域人力资源解决方案提供商的行业经验,快速为岗位安排合适的人才;

  可控性:如使用人员对外包提供的人才不满意,可随时要求外包人才公司更换,实现对工作结果的高度控制

  灵活性:外包人才不与用人单位直接签订劳动合同,用人用人单位发生任何资金、人员、流程上的变化,需要暂停、终止执行中的项目的, 可灵活调整业务,不用担心劳动风险等。

  不管是大公司小公司,不管做那个外包业务,我们都是需要企业的需求,需要服务范围是什么,工作量有那些等等才能把费用才能明确下来。因此,可靠的人力外包公司将了解雇佣企业的需求,然后提供报价。扣除越细,就越可靠!

  上面就是给大家介绍的人才外包公司靠谱吗,相信对企业来说有了很大的帮助,在这也提醒大家找靠谱的人才外包公司合作很重要!推荐大家选择——金柚网,专业的人才外包服务平台!

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13