在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
临时外包工转正式工容易吗
2021-01-28 09:52

  现在会有不少企业采用临时外包用工的形式,这样可以有效的降低企业用人成本和解决用人难题,会有不少的短期工到企业上班后觉得很适合自己,所以想考虑转为正式工,但这个并不是那么简单的,下面就让金柚网来介绍临时外包工转正式工容易吗?

文章图片来源摄图网

  外包合同工和直接与公司签订合同的正式工,在外企和私企没有区别对待。但是,制度内部的福利差别却是十分明显的。

  但是,无论体制内外,总的趋势是减少正式员工的数量,增加第三方外包雇佣的形式,这样就不容易成为全职员工了。一般主要是学校招正式工,社会招的人只能等很久。很多国企20年都没有转正是很正常的。

  假如外包工人特别想成为正式雇员,这是人事聘用制度,应该问熟悉的 HR,问人事经理,他们知道每年有没有成为正式员工,有多少,什么时候开始分配给部门,你们部门有多少名额等。

  试着别问你的部门领导,谁来监督和管理你的日常工作和事务。它们不负责外包或正式合同事宜。的确,有些外包公司不愿给员工加薪,而部门领导也利用这一标准来吸引员工努力工作,取得进步,这就是馅饼的秘密。

  以上就是对临时外包工转正式工容易吗的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,也提醒短期工要找个靠谱的公司去上班,金柚网就是一家不错的选择,可以为短期工提供放心、靠谱的工作岗位!

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13