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劳务派遣用工年龄规定是多少
2021-02-01 09:46

  当前有很多企业会使用劳务派遣用工,这样不仅可以缓解用人难题还能节省人力成本,我们也知道派遣工也是有不同年龄段的,很多企业不知道要选派遣工有没有年龄上的限制,下面就让金柚网来给我们详细的介绍劳务派遣用工年龄规定是多少?

文章图片来源摄图网

  劳务派遣劳动者的年龄在18~59岁之间是合法的,所以派遣劳动者也只能在这个年龄段。一些用人单位为了避免法律,设立了自己的派遣公司,将一些员工再次纳入派遣劳动者的行列。一些企业为了降低雇佣成本,将原来的正式员工转移到本企业设立的劳务派遣公司,以劳务派遣公司的名义派遣到原来的职场,严重损害劳动者的利益。

  《中华人民共和国未成年人保护法》:第三十八条未满十六周岁的任何组织或者个人,除国家规定外。

  《中华人民共和国劳工法》:禁止使用条款15的国家机关单位雇用十六岁以下未成年人。文艺、体育和特殊技术机构招聘未满十六岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,保障接受义务教育的权利。

  第58条国家对女工、未成年工实行特殊劳动保护。未成年人是指16岁以上未满18岁的工人。

  《未成年人特殊保护规定》:第二条未成年人是指16岁以上、18岁以下的工人。

  以上就是对劳务派遣用工年龄规定是多少的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,也提醒企业要找正规的派遣公司合作,这样才能避免出现问题影响自身发展,推荐大家选择金柚网!

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