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事业单位派遣制员工能干长久吗
2021-02-05 09:30

  越来越多的企业会采用劳务派遣用工的形式,这样能有效缓解用人问题,其中事业单位也会采用这样的用工方式,不少派遣工觉得在事业单位上班肯定不错,还有人想着能不能一直在事业单位做派遣工作,下面就让金柚网来给大家介绍事业单位派遣制员工能干长久吗?

文章图片来源摄图网

  劳务派遣的主体部门是派遣公司,事业部门只是为劳务派遣劳动者提供工作场所。劳动力派遣公司与劳务派遣劳动者签订的劳动合同,其工资待遇和社会保险由派遣公司发行和购买。

  所以,事业单位劳务派遣工与事业单位无关,只是单纯在事业单位工作。事业单位的阶段性工作一旦完成,劳务派遣工就结束在事业单位的工作。

  因此,劳务派遣劳动者的工资待遇比那些事单位的正式员工低得多,关于事业单位享受的福利待遇,往往不能享受。

  即便是一些在劳务派遣岗位上做的工作,与正式岗位上做的工作完全相同,也不可能享有同等的报酬。因为正式职工的工资是通过人事核算后,由财政统一发放。

  事业单位的劳务派遣工只是在事业单位工作但没有事业编的“临时工”。有人寄希望于以劳务派遣工的身份在事业单位好好工作,日后可以转正,这几乎是不可能的,这比考事业编还难,所以想从事事业单位工作的朋友,还是好好复习备考,通过正当的考试途径考事业编,这才是光明的出路。

  以上就是对事业单位派遣制员工能干长久吗的介绍,相信大家应该有了比较清楚的认识,提醒派遣工们要认清现实,找个靠谱的岗位好好工作,只有自己努力提升才能走得更远!

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