在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
招聘外包服务类型都有哪些
2021-02-19 10:14

  招聘外包是指客户将招聘需求外包给人力资源公司完成,第三方平台管理着客户内部招聘的整个流程。当然招聘外包的类型有很多种,企业要选择适合自身情况的招聘外包类型,这样才能助力自身更换发展,下面就让金柚网来给大家介绍招聘外包服务类型都有哪些?

文章图片来源摄图网

  代理招聘:

  企业客户招聘的员工需求量大,招聘人员短缺,以及新组建企业的招聘。一些中低端职位可以委托给HR公司招聘,节省了客户做广告、发布信息、面试等的成本和时间。同时有效保证了时间和效率。

  专业项目人才招聘:

  面对客户经常遇到的临时项目,短时间内需要大量招聘人才,但人才部门往往由于人才不足,渠道有限,储备不足,无法按时完成招聘任务。人力资源公司提供的项目团队招聘服务,运用了丰富的人才储备、广阔的招聘渠道、优秀的求职能力、专业的筛选方法。

  职能外包:

  招聘会外包是客户将所有或大部分的招聘、甄选工作委托给人力资源公司,我们将利用我们在人才资源、评估工具和流程管理方面的优势来完成客户招聘工作。与客户签订一年或几年的聘用外包协议,成为客户指定的唯一聘用外包服务商。提供快速、一对一的服务。

  以上就是对招聘外包服务类型都有哪些的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,提醒企业要找个靠谱的人力资源公司合作,推荐选择金柚网——能给企业提供放心、可靠的招聘外包服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13