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招聘外包服务类型都有哪些
2021-02-19 10:14

  招聘外包是指客户将招聘需求外包给人力资源公司完成,第三方平台管理着客户内部招聘的整个流程。当然招聘外包的类型有很多种,企业要选择适合自身情况的招聘外包类型,这样才能助力自身更换发展,下面就让金柚网来给大家介绍招聘外包服务类型都有哪些?

文章图片来源摄图网

  代理招聘:

  企业客户招聘的员工需求量大,招聘人员短缺,以及新组建企业的招聘。一些中低端职位可以委托给HR公司招聘,节省了客户做广告、发布信息、面试等的成本和时间。同时有效保证了时间和效率。

  专业项目人才招聘:

  面对客户经常遇到的临时项目,短时间内需要大量招聘人才,但人才部门往往由于人才不足,渠道有限,储备不足,无法按时完成招聘任务。人力资源公司提供的项目团队招聘服务,运用了丰富的人才储备、广阔的招聘渠道、优秀的求职能力、专业的筛选方法。

  职能外包:

  招聘会外包是客户将所有或大部分的招聘、甄选工作委托给人力资源公司,我们将利用我们在人才资源、评估工具和流程管理方面的优势来完成客户招聘工作。与客户签订一年或几年的聘用外包协议,成为客户指定的唯一聘用外包服务商。提供快速、一对一的服务。

  以上就是对招聘外包服务类型都有哪些的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,提醒企业要找个靠谱的人力资源公司合作,推荐选择金柚网——能给企业提供放心、可靠的招聘外包服务。

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