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短期工/临时工派遣有什么特点
2021-02-23 09:56

  如今企业可根据业务量灵活运用临时用工,有效帮助企业解决招聘难题,提高用工效率。当然还有很多企业之前没接触过这样的形式,不知道采用短期工/临时工派遣有没有用,下面就让金柚网来给大家具体说说短期工/临时工派遣有什么特点?

文章图片来源摄图网

  企业为何选短期工/临时工派遣:

  一些机械制造业的企业:这类企业是有非常明显的季节性用工的,企业根据业务订单的数量来确定员工需求的数量,因为这类企业有淡/旺季的,一到了淡季没有订单制作就会停止。但是在企业淡季时这时员工怎么办呢。

  临时工派遣可以解决这些问题,除了明确人力资本(签一年制合同)外,有规律性人力资本、短工规定的企业也很多。此外,伴随着劳动力市场向卖方市场的转变,企业招聘难的问题也不容忽视。雇佣派遣可以有效地解决用工难的问题。

  临时派遣解决办法:

  短期工派遣方法:绝大多数企业为长期派遣(即派遣协议以签订合同2年为限,满期就协商续约)其实企业为可塑性派遣(即派遣协议以开展制作阶段性任务为限,制作任务假如开展,派遣工作人员只有退回)。

  临时工派遣岗位:以自动化生产线操作工等非核心岗位为核心,岗位为技术或标杆岗位,以部分普工和生产学生居多。

  以上就是对短期工/临时工派遣有什么特点的介绍, 我相信每个人都对此有一个清晰的理解,并提醒企业找到一个可靠的平台来合作。金柚网是一个不错的选择。可以为企业提供正规短期工、临时工派遣服务。

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