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外派员工受伤怎样才算是工伤
2021-03-02 14:00

  用人单位被派出去工作,一般是工伤,但要按照实际情况来判断。很多派遣工们到企业上班难免会出意外情况,只有判定为工伤才能减少自身的损失,那么到底外派员工受伤怎样才算是工伤?看看金柚网的具体介绍吧。

文章图片来源摄图网

  如果使用者在工作中受伤的话,一般作上的事故,这也必须跟进实际情况进行判断

  因工作时间或工作场所的工作原因而受意外伤害的;

  其他依法应当认定为工伤的情形。

  因工作时间或工作场所职责造成的意外伤害,如暴力;

  患职业病的;

  工作外出期间,因工作原因受伤或事故失踪的;

  乘坐公共交通工具或者乘坐公共汽车、火车等公共交通工具,因意外事故造成人身伤亡,财产损失的,

  其他依法依规应当认定为工伤的情形。

  以上就是对外派员工受伤怎样才算是工伤的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,提醒派遣工们要去正规的公司上班,这样才能保障自身的利益不受影响,推荐选择金柚网,可以给派遣工们提供放心、靠谱的岗位。

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