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什么是人才派遣
2019-02-12 10:14

  人才派遣又称劳务派遣、人才租赁,是指由从事劳务派遣服务的公司 与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工单位提供劳务的一种新型用工方式。

  劳务派遣最早产生于西方发达国家,源于用工形式多元化,满足企业、

  员工灵活用工的需求,并有专业的人才服务机构提供专业化管理。

  劳务派遣的最大特点是:

  劳务派遣机构颇具专业性。劳务派遣机构承担派遣员工劳动关系主体 ---用人单位法律职责,具有专业知识和专业能力,能够解决和处理劳动 风险和纠纷的能力。用工单位承担着使用派遣员工完成本企业工作的职责。

  劳务派遣几种常见应用模式

  1、完全派遣:劳务派遣机构承担着向用工单位派遣员工的招聘、培训、入职、薪酬、社保、离职全部职责,承担派遣工作全部流程。

  2、部分派遣:指劳务派遣机构承担着向用工单位派遣员工的部分职责

  和派遣工作的部分流程。如用工单位自己招聘员工,派遣机构承担

  着入职、薪酬、社保、离职等部分工作。

  3、短期或项目派遣:用工单位根据自己需求,短期或个别项目实行劳

  务派遣。

  具备的条件

  1、注册资金:200万元人民币。

  2、需经人保局行政审批许可。

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