在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
现在的企业用工有效途径是什么
2019-07-09 14:57

  到年底了很多企业都需要一些临时工,对于临时工的需求就数制造业工厂企业居多,临时工的工作时间不长一般都是做到年底的,而企业对于临时工的需求都是很大的,那么企业应该如何招聘临时工呢?下面金柚网小编和大家一起来盘点一下企业用工的三大途径,各位可以参考下。

“企业用工途径”

  一、在招聘网站发布招聘广告。

  相信这个方法很多企业都有试过吧,当企业有临时工用工需求时,就会在一些大型招聘网站上发布招聘需求,根据招聘网站上候选人提交的简历进行筛选面试。企业可以先根据简历进行筛选就可以避免盲选到不合适的员工,但是也有可能长时间匹配不到合适的人选。(招聘效果如何,各位心照吧)。

  二、去当地人才市场招聘。

  每个地区都有自己的人才市场,人才市场汇聚了当地的招工企业以及找工作的各行各业人才。招工企业可以在当地人才市场发布招聘信息,或者驻点招聘。当然,人才招聘是收钱的,据了解人才市场的收费大概在1000-2000之间(每月/每季不等),不同的人才市场收费不同。

  三、寻求专业人力资源公司代理招聘。

  让专业的人来做专业的事,这样是最好的,人力资源公司他们掌握了人才储备资源,金柚网劳务派遣公司会根据用工企业的需求提供符合用工的人选,这样操作的效率比起企业自己招聘还要高,还可以为企业节省招工时间。

  企业招聘可以根据自身的需求来选择不同的招聘方式来完成人才的招聘,如果企业需要的临时工比较多,比较急的,可以选择委托给金柚网。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13