在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
短期外包工有住房公积金吗
2021-03-11 09:27

  短期外包工人与劳务外包公司签约。 因此,劳务公司是外包工人的合法雇主。 因此,短期外包工人的所有福利和社会保险均由公司承担。 会有不少的短期外包工比较关心自己有没有公积金,下面就让金柚网来给我们介绍短期外包工有住房公积金吗?

文章图片来源摄图网

  根据《社会保障法》的相关规定,用人单位需要在雇员受雇后30天内为其登记开通社会保险账户,并且每月需要定期支付社保费用。

  按照住房公积金管理条例第十五条的规定,使用者应聘用劳动者,从发生之日起三十天内向住房公积金管理中心进行存款登记。派遣公司是派遣公司。劳务公司也必须向派遣的劳动者支付住房公积金。

  个人和单位各自支付相应的比例。 支付的金额存入员工帐户,并且属于员工。 逾期或者未办理注册登记的,用人单位不得解除劳动合同。处以一万元以上五万元以下的罚款。

  但是对于经营困难的公司,公司也可以向住房公积金管理中心提出申请,这可以减少付款比例或延迟付款。 但是延缓的支付意味着当前单位不能支付员工的住房公积金,当单位可以支付时,则要支付员工住房公积金。

  以上就是对短期外包工有住房公积金吗的介绍,相信大家已经有了很清楚的认识,提醒外包工们要去正规的公司上班,这样才能保障自己的合法利益,推荐选择金柚网——专业的人力资源数字化服务商。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13