在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
短期外包工可以随时辞职吗
2021-03-12 09:13

  当前很多企业因为急需用人,所以会找第三方平台合作采用短期外包用工的形式,会有一些短期工忽然就提出辞职,这对企业会有很大的影响,但我们不知道如何应对这种情况。下面就让金柚网来给大家说说短期外包工可以随时辞职吗?

文章图片来源摄图网

  外包不得随时退休。需要在30天前书面通知使用者。员工在下列情形下,可随时退休:未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未依法向劳动者支付社会保险费用,用人单位规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的。

  第36条:雇主和雇员之间可以通过协商解除劳动合同。

  第37条:工人30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第90条:工人违反本法解除劳动合同,违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制,给使用者带来损失的,应承担赔偿责任。

  以上就是对短期外包工可以随时辞职吗的介绍,相信大家都做到心里有数了,也提醒企业找个正规的平台去合作,推荐选择金柚网——可以给企业提供放心的短期工外包、临时工派遣等服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13