在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
企业派遣用工被退回怎么办
2021-03-24 09:32

  派遣用工是当下很多企业会采用的一种形式,当然派遣到企业上班的众多派遣工种会有不符合企业要求的,这时候企业会把派遣工退回劳务公司,很多派遣工们比较关心出现这样的情况该怎么处理,下面就让金柚网来介绍企业派遣用工被退回怎么办?

文章图片来源摄图网

  即时退工:雇主直接退回派遣员工并解除劳务派遣合同的行为,被称为“立即离职”。立即解除劳动合同的条件是:员工有过错,有过失,或在试用期内没有达到要求。此时,用工方可采取立即解除劳动合同的办法,将派遣员工立即退回劳务派遣公司,而无需支付经济补偿。

  雇佣公司依法宣布破产,取消营业执照,命令关闭,取消,决定提前解散,或者经营期限到期后不继续经营

  劳动派遣合同期满终止。

  在上述情况下,雇主不需要支付经济赔偿。但是,派遣员工也可以要求雇佣者发行退休的书面通知文件。

  如果用工单位退回派遣员工时没有出现以上情况,那么派遣员工就有理由要求用工单位支付经济赔偿。

  派遣劳动者回来后,派遣公司如果没有找到派遣劳动者的下一份工作,在没有工作的时候派遣劳动者必须接受派遣公司每月支付的劳动报酬,劳动报酬的基准不低于所在地人民政府规定的最低工资基准。

  以上就是对企业派遣用工被退回怎么办的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,提醒派遣工们要去正规的公司上班,这样才不会被无缘无故辞退,金柚网就是一家不错的选择——专业人力资源数字化服务商。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13