在线咨询
微信咨询

立即扫码
享受一对一服务

400电话

400-005-7107

金柚网在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器

400-005-7107
在线咨询
派遣工离职用工单位不同意怎么办
2021-03-30 09:45

  当下越来越多的企业会采用派遣用工的方式,这样能有效的节省企业人力成本,还能解决企业用人上面的难题,但派遣工到企业上面一般都是有期限的,或中途派遣工会有离职的情况,这时如果企业不让派遣工走怎么办?下面就让金柚网来介绍派遣工离职用工单位不同意?

文章图片来源摄图网

  一个月前可以提交退休报告书,到期后可以自己离开。如果使用者拒绝支付工资,可以申请劳动仲裁。

  根据劳动合同法第三十八条第二款的规定,雇主以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工人工作,或者雇主违反指挥,强令冒险作业,对劳动者造成损害的,雇主可以要求赔偿。

  劳工法第37条规定,劳动者应在30天前书面通知雇主。如果劳动者在三天前通知使用人,则可解除劳动合同。到期时可离开。

  提交退休申请(需要书面证明书,有时间的是通常意义上的退休信),自己一定要留下基础,需要上司的签字证明书,也可以证明有时间的电子邮件。不需要上司的许可,只要书面通知就可以,时间到了就可以,公司结算工作,不能以此为理由扣除工资。如果公司违反,员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  以上就是对派遣工离职用工单位不同意怎么办,我相信每个人都有一个清晰的理解,并提醒派遣工人去正规公司工作,以确保自己的利益。金柚网就是一家不错的选择,能给派遣工们选择正规放心的企业去上班。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
热门资讯
劳务派遣员工的社保应该由哪个公司缴纳?
现在越来越多的企业选择劳务派遣这种用工方式,既省钱又省力,还可以为企业带来效益。相信了解过劳务派遣用工的朋友都知道,劳务派遣是涉及三方主体两个单位的,那么劳务派遣员工的社保应该是由谁来缴纳呢?是企业缴纳还是人才派遣公司呢?接下来金柚网就为大家详细介绍一下。
2019-01-28 10:31
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
劳务派遣是临时工吗?劳务派遣和临时工有什么区别?
在现实生活中,我们经常会把劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来金柚网就为大家详细解答一下。
2019-01-28 11:04
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由金柚网为您详细解答。
2019-01-28 11:09
法律上给予给劳务派遣用工的定义与限制空间
劳务派遣用工,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工定力劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存折于派遣几个与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派遣企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业接收机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
2019-01-28 11:13