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解析:企业为何都采用灵活用工服务
2019-07-11 09:27

  灵活用工是指企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不固定、淡旺季明显等原因,需要人力资源机构提供临时性、短期性、季节性的用工服务方式,这也是当下比较火的一种用工方式,很多企业因为之前没有接触过,不知道到底灵活用工好在哪?怎么会有那么多企业选择灵活用工,下面就让金柚网来解析企业为何都采用灵活用工服务?

文章图片来源摄图网

  企业为什么要选择灵活用工:

  灵活用工是比较常见的人力资源服务之一,一些工厂、物流仓库小时工外包,各类大型活动、展会现场、促销、宴会临时工外包,礼仪兼职人员外包及其它各类短期用工项目人员外包。企业通过这些把这些外包出去后,可以合理的解决了企业人事工作,人力资源部门能集中精力处理更核心的工作。

  灵活用工有什么优势:

  灵活用工的优点是操作方便,上工快,尤其适合用工需求比较紧急的企业。灵活用工为企业提供高效率的服务。据企业用工的需求快速输送熟手解决企业人力缺乏的困惑。企业会因实际生产、经营情况变化产生临时用工需求,而操作过程中却常因诸多限制环节遭遇困难。金柚网有着丰富的用工经验,拥有强大的招聘网络、庞大的短工数据库和短期实习工,可以帮助企业解决临时用工问题。

  临时工外包公司哪家好?

  金柚网是一家专业的人力资源服务公司,主要是向企业提供全方面的灵活用工、劳务派遣、社保代理等人力资源服务。致力于为客户提供专业、高效的人力资源风险规避、成本节约方案。我们的特点:

  1、操作方便,上工快,尤其适合招聘比较紧急的用工有求。

  2、形式灵活,用工时间可长可短,长可整年,数年,短可数月,较合同工的聘用,形式非常灵活。

  3、成本合理,临时工的薪资通常以约定工时价结算。

  相信通过以上对企业为何都采用灵活用工服务的介绍,企业对此都有了比较充分了解,当然大家要找个正规的灵活用工平台合作。在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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